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  PROVENCE EMPLOI

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  • Flux RSS Offres d'emploi de Provence : Offres d'emploi de Provence

  • développeur web - 22-05-2012
    Sept Lieux est une agence de communication globale, travaillant avec des entreprises allant de la PME jusqu?aux Grands Comptes. L?agence est amenée à produire tout type de sites web : du site vitrine standard au site marchand plus complexe et progiciels online Informations clés - Région : PACA - Aix en Provence - - Secteur : Agence de communication et web - Type de poste : CDI temps plein - Niveau d?étude : Bac+2 mini - Niveau de poste : 2 à 3 ans d?expérience souhaité Description du poste : Développeur web Rattaché a un chef de projet vous travaillerez en collaboration avec un Directeur Artistique sur le développement et l?intégration des sites web réalisés par l?agence pour le compte de ses clients. Vos missions : - Concevoir et développer des sites web - principalement sites vitrine - Analyser les besoins clients et proposer les solutions les plus adaptées à partir principalement d?outils open source - tels que : wordpres, joomla, drupal, (prestashop et magento sont un plus) -Framework (symfony, zend etc...) - Rédiger les spécifications techniques - Participer à la dynamique de l?équipe (chef de projet, web designer) en étant force de proposition et conseil technique - Développement et intégration Vous saurez faire preuve d'initiative et mener un projet dans son ensemble (maquette, validation des spécifications fonctionnelles définis par l'équipe technique, suivi de projets). Votre profil : - Vous avez un bon esprit d?analyse - Vous êtes conseil, force de proposition - Vous faites preuve d?ouverture d?esprit et d?un bon esprit d?équipe - Vous savez faire preuve de rigueur dans la conduite de projet Vos compétences techniques : - 2 à 3 ans d?expérience dans le développement de sites internet dynamiques - Maîtrise des technologies, - Connaissances approfondies des open source de type CMS - Langages : PHP, XHTML, CSS, JavaScript (JQuery,?), AJAX, JSP - Base de données : MySQL - Utilisation des webservices - Flash est un plus Rémunération : - Salaire fixe à déterminer en fonction du profil

  • RECRUTE EQUIPIER COMMERCIAL H/F - 21-05-2012
    VOUS PARTICIPEZ A LA BONNE MARCHE DES RAYONS EN ASSURANT APPROVISIONNEMENT, PRESENTATION ET MISE EN RAYON,LA ROTATION DES PRODUITS AINSI QUE LE RANGEMENT DES RESERVES.

  • RECRUTE RESPONSABLE POLE FRAIS H/F - 21-05-2012
    VOUS ASSUREZ LA RESPONSABILITE DU POLE FRAIS EN CONTACT AVEC UNE CLIENTELE DE PROFESSIONNELS. MISSIONS : PARTICIPATION AUX OBJECTIFS, REALISATION DE LA STRATEGIE COMMERCIAL(E) DE L'ENTREPRISE RESPECT DES REGLES D'IMPLANTANTATIONS DU FROID. A POURVOIR DE SUITE.

  • ASSISTANT CHEF DE RAYON (BAC+2) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F - 21-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Assistants chefs de Rayon / Employés Polyvalents en contrat d'apprentissage sur 2 ans pour préparer un BAC+2 / « Gestionnaire d?unité commerciale et de Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Vos missions : - Animer et gérer votre rayon : Assurer l?approvisionnement du rayon (de la réception de la marchandise à sa mise en place en rayon (facing)) . - Commercialiser les produits et développer les ventes : - Assurer la meilleure qualité d?accueil, de conseil et de service au client, - Respecter la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - Participer au management : à terme, vous évoluerez vers du management d?équipe. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité

  • ASSISTANT CHEF DE RAYON (BAC+2) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F - 21-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Assistants chefs de Rayon / Employés Polyvalents en contrat d'apprentissage sur 2 ans pour préparer un BAC+2 / « Gestionnaire d?unité commerciale et de Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Vos missions : - Animer et gérer votre rayon : Assurer l?approvisionnement du rayon (de la réception de la marchandise à sa mise en place en rayon (facing)) . - Commercialiser les produits et développer les ventes : - Assurer la meilleure qualité d?accueil, de conseil et de service au client, - Respecter la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - Participer au management : à terme, vous évoluerez vers du management d?équipe. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité

  • ASSISTANT CHEF DE RAYON (BAC+2) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F - 21-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Assistants chefs de Rayon / Employés Polyvalents en contrat d'apprentissage sur 2 ans pour préparer un BAC+2 / « Gestionnaire d?unité commerciale et de Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Vos missions : - Animer et gérer votre rayon : Assurer l?approvisionnement du rayon (de la réception de la marchandise à sa mise en place en rayon (facing)) . - Commercialiser les produits et développer les ventes : - Assurer la meilleure qualité d?accueil, de conseil et de service au client, - Respecter la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - Participer au management : à terme, vous évoluerez vers du management d?équipe. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité

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    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Assistants chefs de Rayon / Employés Polyvalents en contrat d'apprentissage sur 2 ans pour préparer un BAC+2 / « Gestionnaire d?unité commerciale et de Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Vos missions : - Animer et gérer votre rayon : Assurer l?approvisionnement du rayon (de la réception de la marchandise à sa mise en place en rayon (facing)) . - Commercialiser les produits et développer les ventes : - Assurer la meilleure qualité d?accueil, de conseil et de service au client, - Respecter la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - Participer au management : à terme, vous évoluerez vers du management d?équipe. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité

  • ASSISTANT CHEF DE RAYON (BAC+2) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F - 21-05-2012
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  • Technicien de maintenance/électrotechnicien H/F - 15-05-2012
    Groupe industriel spécialisé dans le domaine de l?environnement, recherche un technicien de maintenance/électrotechnicien H/F, en CDI - poste basé à Carros. Mission : Rattaché(e) au Chef d?équipe maintenance : ? Vous êtes en charge d?inspecter, d?entretenir et nettoyer les équipements de production ? Vous assurez les interventions sur les dépannages, les réglages et l?entretien préventif de l?outil de production, et notamment des équipements électriques dans le respect des règles d?hygiène et de sécurité. ? Vous participez au développement par l?amélioration du parc des machines. Profil recherché : De formation technique type Bac Pro, BTS ou DUT dans les domaines de l'électronique, de l'automatisme ou la mécanique, vous bénéficiez d?une première expérience à un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Ce sont vos compétences techniques, votre autonomie et votre savoir-faire qui sont avant tout recherchés. Vous maîtrisez l?outil informatique (Pack Office). Votre réactivité, votre rigueur et votre minutie sont des qualités incontournables pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre implication vous permettront de pleinement vous épanouir à ce poste et de gérer en toute autonomie les missions qui vous sont confiées. Rémunération / avantages : Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du profil et expérience) + primes Mutuelle, tickets restaurant Candidatures traitées par notre conseil : AP Ressources Humaines recrutement@ap-rh.com 8 avenue du Docteur Lefebvre 06270 VILLENEUVE LOUBET

  • FUTURS CHEF DE RAYON / MANAGER DE RAYON H/F EN ALTERNANCE (BAC+3 - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) - 15-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Chefs de Rayon / Managers de rayon en contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un BAC+3 / Licence Pro « Responsable Manager de la Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Le Manager de rayon est en charge d?un secteur du magasin. Il dynamise commercialement son rayon afin de développer la relation de proximité avec sa clientèle. Le manager anime, accompagne et organise le travail de son équipe. Vos missions : - Piloter : Participer à la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie (chiffre d'affaires et marges) de votre univers - Animer : Développer la stratégie commerciale de votre secteur (Animation du rayon, construction d?opérations commerciales, mise en place des promotions, respect du merchandising, gestion des stocks?) - Accompagner : Définir les missions de vos collaborateurs directs et les motiver autour d?objectifs fixés. Coordonner et contrôler le travail réalisé. Participer au recrutement. Animer les réunions - Contribuer avec l'appui de votre équipe à la valorisation de votre rayon. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC+2 validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de leadership, de polyvalence et d'adaptabilité - 1ère expérience dans la vente obligatoire

  • FUTURS CHEF DE RAYON / MANAGER DE RAYON H/F EN ALTERNANCE (BAC+3 - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) - 15-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Chefs de Rayon / Managers de rayon en contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un BAC+3 / Licence Pro « Responsable Manager de la Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Le Manager de rayon est en charge d?un secteur du magasin. Il dynamise commercialement son rayon afin de développer la relation de proximité avec sa clientèle. Le manager anime, accompagne et organise le travail de son équipe. Vos missions : - Piloter : Participer à la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie (chiffre d'affaires et marges) de votre univers - Animer : Développer la stratégie commerciale de votre secteur (Animation du rayon, construction d?opérations commerciales, mise en place des promotions, respect du merchandising, gestion des stocks?) - Accompagner : Définir les missions de vos collaborateurs directs et les motiver autour d?objectifs fixés. Coordonner et contrôler le travail réalisé. Participer au recrutement. Animer les réunions - Contribuer avec l'appui de votre équipe à la valorisation de votre rayon. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC+2 validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de leadership, de polyvalence et d'adaptabilité - 1ère expérience dans la vente obligatoire

  • Secrétaire polyvalent(e) H/F - 15-05-2012
    Groupe spécialisé dans l?ingénierie et la réalisation de projets d?unités dans le traitement et la valorisation des déchets. Pour renforcer le staff administratif du siège basé à Nice, la société recherche, un(e) secrétaire polyvalent(e) H/F. Mission : En relation directe avec l'équipe de direction : ? Vous assurez le secrétariat/assistanat général de l'entreprise : accueil, rédaction et conception de lettres, traitement et archivage de différents courriers. ? Vous gérez les services généraux : commandes, gestion du parc automobiles, organisation des déplacements et visites de l'équipe de direction. ? Vous assistez l'équipe de direction dans la gestion des réponses aux appels d?offres : participation à la veille commerciale via internet, recueil et référencement des documents, mise en page, montage et finalisation des dossiers en relation avec la direction. Profil recherché : De formation type BTS ou Bac pro secrétariat/assistanat, vous bénéficiez d?une première expérience à un poste similaire. Rigoureux(se), vous êtes à même de gérer plusieurs dossiers en simultané et en toute confidentialité. Doté(e) d?un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter et de communiquer avec différents acteurs externes et internes. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Internet / Pack Office) et possédez de bonnes bases en anglais à l'oral comme à l'écrit. Rémunération : A négocier selon profil et expérience Avantages de la société : Mutuelle + Tickets restaurant + Parking. Candidatures (CV + lettre de motivation) traitées par notre conseil : AP Ressources Humaines recrutement@ap-rh.com 8 avenue du Docteur Lefebvre 06270 VILLENEUVE LOUBET

  • Négociateur Indépendant H/F Région PACA - 14-05-2012
    ET SI ON FAISAIT ENSEMBLE DE L'IMMOBILIER DE QUALITE ! MARCHANDIMMO : réseau immobilier à domicile. ?Une Enseigne, un Nom qui s'impose de lui même? Face à son évolution, Marchandimmo intègre des négociateurs indépendants H/F (statut agent commercial) travaillant sur un secteur exclusif et réunis sous l'enseigne Marchandimmo. 100 postes d?agents mandataires sont à pourvoir sur toute la région PACA Professionnels, les candidats doivent faire preuve d'une réelle aptitude commerciale. Entrepreneurs motivés, ils sont leur propre patron, capables de s'investir et d'investir dans leur activité. Marchandimmo plate forme économique, administrative, juridique et commerciale, offre une rémunération évolutive de 70 à 98 %, des outils modernes, performants et des formations adaptées. Réunions d'informations individuelles et confidentielles. Pour postuler téléphonez et /ou consultez le site Marchandimmo.com (onglet recrutement).

  • Cuisinier chef d'atelier Barbecue/Plancha - Cours en Magasin H/F - 14-05-2012
    GRIIN ouvre en juin son école de Cuisine et recherche un chef d?atelier pour animer et développer ces cours au barbecue et à la plancha. Spécialisés dans l?aménagement et la décoration extérieurs, notre philosophie est celle de la convivialité et de l?optimisation de l?espace. Notre magasin en Avignon est un tremplin pour toute âme innovante au service du client. Les conventionnelles brochettes-saucisses vous offensent, les réceptions estivales sont pour vous un challenge en termes de préparations et de convivialité : venez chez GRIIN exprimer toute votre créativité et éveiller l?intérêt et les papilles de vos apprentis. Votre mission : - Accueil client, déroulement et animation des cours les vendredis et samedis midis dans une atmosphère chaleureuse et conviviale - Elaboration des recettes en accord avec la saison - Gestion des achats et de votre espace de travail Le profil Griin recherché : - Votre parcours vous assure professionnalisme et rigueur - Pédagogue, vous aimez transmettre, vous êtes enthousiaste et passionné par l?art culinaire - Vous justifiez d?une expérience similaire et saurez partager votre savoir-faire, vos conseils et votre passion - Rémunération à la prestation en magasin Adressez une candidature complète (curriculum vitae + lettre de motivation) par mail : paysagiste@griinoutdoor.com ou par courrier : Service recrutement BBQ, Magasin GRIIN, Centre commercial IKEA Buld?air, 130 chemin du point blanc, 84270 VEDENE

  • CHARGE D?ETUDES Chauffage - Ventilation - Climatisation - Plomberie H/F - 14-05-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Pme indépendante spécialisée en études, installations et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie avec 2 entités (Alpes Maritimes & Monaco). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de son développement et du renforcement de son département travaux, notre client recrute son futur Chargé d?Etudes CVCP. Directement rattaché à la direction des 2 entités, vous prenez en charge les études techniques et études de prix dans le cadre des réponses aux appels d?offres publics et privés en chauffage, ventilation/traitement d?air, climatisation et plomberie sur des projets en bâtiment et tertiaire. A ce titre, vous réalisez les études complètes des opérations, analysez les CCTP, vérifiez les métrés sur plans et sur site, proposez des variantes techniques et optimisez les solutions financières retenues, prévoyez les moyens techniques et financiers, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les plans de phasage et bordereaux de prix, rédigez les mémoires techniques? avant de valider le prix de vente avec votre hiérarchie et d?établir le devis définitif. Tout au long de l?analyse de vos offres par les maitres d??uvre et maitres d?ouvrage, vous êtes amené à détailler et appuyer vos solutions techniques et financières. Description du profil : Vous êtes issu d?une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du CVCP et bénéficiez d?une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Maitrise des logiciels Autocad et Pack Office souhaitée Poste nécessitant d?excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Une expérience en suivi de travaux est un plus Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur les Alpes Maritimes Statut ETAM 30Keuro brut / an Convention collective du bâtiment avec majoration des congés payés Prévoyance - Mutuelle (dont 40% prise en charge par l?entreprise)

  • CHARGE D?ETUDES Travaux Publics / Routiers / VRD H/F - 14-05-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Groupe international intervenant dans les métiers liés à la construction et à l?entretien des routes et des infrastructures de transport Description du poste à pourvoir : Dans la cadre du développement d?une de ses agences sur les Alpes Maritimes, notre client organise aujourd?hui son bureau d?études par l?intégration d?un Chargé d?Etudes TP/TR/VRD. Au sein d?une agence d?environ 40 salariés générant un chiffre d?affaires de 10Meuro, vous évoluez en relation directe avec le chef d?agence, les conducteurs de travaux et le responsable bureau d?études PACA. Vous prenez en charge les études techniques et études de prix dans le cadre des réponses aux appels d?offres publics et privés. A ce titre, vous réalisez les études complètes des opérations, analysez les CCTP, vérifiez les métrés sur plans et sur site, proposez des variantes techniques et optimisez les solutions financières retenues, prévoyez les moyens techniques et financiers, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les plans de phasage, rédigez les mémoires techniques? avant de valider le prix de vente avec votre hiérarchie et d?établir le devis définitif. Tout au long de l?analyse de vos offres par les maitres d??uvre et maitres d?ouvrage, vous êtes amené à détailler et appuyer vos solutions techniques et financières. Evoluant au sein d?une entité intervenant majoritairement en travaux routiers, votre rôle sera de vous positionner sur ce type de marché, mais également sur des marchés plus généralistes en travaux publics / routiers / VRD, afin d?intervenir comme mandataire de chantiers en groupement. Description du profil : De formation Bac +2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d?une expérience minimum de 5 ans en bureau d?études, idéalement en entreprise à un poste de Projeteur, Technicien d?Etudes ou Technicien Géomètre spécialisé en travaux routiers, travaux publics et VRD. Maitrise des logiciels Autocad, Project et Pack Office souhaitée Poste nécessitant d?excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Une expérience en suivi de travaux est un plus Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir immédiatement en contrat CDI sur le 06 Statut ETAM ou CADRE selon profil et expériences 2500 à 3000euro brut / mois sur 13.3 mois Prime de fin d?année Véhicule de service Tickets restaurants ou repas sur frais selon statut Mutuelle Pro BTP Avantages groupe

  • CHARGÉ D?AFFAIRES H/F Courants Forts - Courants Faibles - 14-05-2012
    Description de l?entreprise : Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le domaine de la construction sur les Alpes Maritimes, le Var, Monaco et la Corse recrute pour son client, PME indépendante d'une soixantaine de personnes, basé sur Nice, spécialisée en électricité courants forts (HT, TGBT, GE, ?) & faibles (SSi, Vdi, Contrôle d?accès, vidéosurveillance, Alarme intrusion, GTC?), reconnue pour son savoir faire, et son approche globale en conception, installation et maintenance. Description du poste à pourvoir : Traitant des projets d?envergure, notre client recherche dans le cadre de son développement un chargé d'affaires en courant fort/courant faible. Au sein d?une structure qui comprend un bureau d?études interne de 4 projeteurs, en collaboration avec les responsables de la société, vous gérez un porte feuille annuel de travaux de 1,5 à 2 meuro constitué majoritairement de marchés privées essentiellement dans le domaine du tertiaire (Grande distribution, secteur bancaire, hôtellerie et villas de luxe) mais aussi dans l'industrie. Sans objectifs fixes de développement commercial, vous prenez en charge des dossiers détectés par votre hiérarchie et en assurez la complète production. - Validation technique : En relation directe avec le BE, vous pilotez les phases études, analysez les DCE, proposez des variantes techniques, valider les dimensionnements des installations. - Financier et Administratif : Vous chiffrez des projets tertiaire, avez une approche financière des projets et savez négociez vos ventes et achats. Vous êtes le garant de la rentabilité financière de vos affaires. - Suivi du projet : Homme de terrain, en relation avec vos monteurs, vous menez et organisez l?exécution des travaux : moyens, planification, sécurité, réunions de chantiers... En qualité de chargé d?affaires, vous assurez l?interface entre l?ensemble des intervenants, représentez l?entreprise sur vos projets, garantissant la bonne marche commerciale avec vos interlocuteurs. Vous faites des remontées régulières auprès de votre direction. Description du profil : Motivé par l'aspect technique des projets, vous êtes issu d?une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l?électricité et bénéficiez d?une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire sur le secteur tertiaire, et de 10 ans dans le domaine. Autonome, doté de fortes capacités organisationnelles et d'une solide expérience terrain dans l'électricité tertiaire, vous êtes capable de gérer en toute autonomie vos équipes et de mener à terme vos affaires, dans un souci d'optimisation des ressources et de qualité. Doté d'une fibre commerciale, vous savez créer les conditions favorables à une bonne relation avec vos clients. Rémunération : Poste à pourvoir en CDI sur Nice en Statut Cadre. Rémunération proposée : 40 à 45Keuro brut / an + primes et véhicule.

  • ELECTRICIEN CHEF D?EQUIPE (H/F) Tertiaire & semi Industrielle - 14-05-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d?un groupe d?envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au pôle tertiaire, vous évoluez sous la tutelle de vos chefs de chantiers et conducteurs de travaux, sur des chantiers issus de marchés privés / publics de moyenne et grande envergure dans les secteurs tertiaire et semi industriel : parkings, maisons de retraite, bâtiments communaux, aéroport, hôtellerie de luxe? Véritable chef d?équipe, vous gardez une part importante d?exécution tout en tenant votre rôle d?encadrement, ainsi, vous gérez les implantations en fonction des plans, les approvisionnements en matériels et ressources, organisez le planning de vos équipes, répartissez les tâches et veillez au respect des consignes de sécurité. Tout au long du chantier, vous vérifiez l?avancement selon les objectifs définis avec votre hiérarchie. Véritable référent de l'ensemble des intervenants (vos équipes, client, hiérarchie, autres corps d?états?), vous encadrez tout ou partie d?un chantier et veillez au respect des choix techniques, des délais et à l?optimisation des coûts de production. Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro dans les métiers de l?électricité avec une expérience minimum de 10 ans, vous avez évolué naturellement vers un poste de chef d?équipe du fait de votre expertise technique, mais également grâce à un tempérament de meneur d?hommes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pour voir sur Nice Niveau N4P1 à N4P2 selon expérience, salaire selon grille : 1650 à 1800euro brut / mois + nombreux avantages groupe (détail sur demande)

  • CHEF DE CHANTIERS Peinture Décoration haut de gamme H/F - 14-05-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Entreprise spécialisée dans la peinture décorative haut de gamme auprès d?une clientèle d?architectes, de décorateurs d?intérieurs, de maîtres d??uvre et/ou de bureaux d?études représentant une clientèle aisée. Description du poste à pourvoir : En collaboration directe avec le gérant, ses assistants et le responsable de la cellule travaux qui détectent les projets, conçoivent la solution technique appropriée et constitue les dossiers techniques, vous intervenez en phase d?exécution des projets et êtes le relais technique entre votre direction et vos peintres. Véritable référent technique auprès de vos collaborateurs, vous prenez en charge la gestion du personnel chantier et la gestion des travaux haut de gamme (appartements, villas et hôtellerie de luxe). Ainsi, à partir des métrés effectués en interne, vous réalisez, coordonnez et suivez les travaux de décors dans le strict respect des côtes, teintes prescrites et échantillons choisis. Vous possédez la connaissance des techniques rares de peinture en vue d'effets décoratifs, d'imitation de différents matériaux utilisés par les métiers d'art décoratifs (trompe-l'?il, faux bois, faux marbre, fausse pierre, feuille d?or, encre de chine, effet parchemin, enduits décoratifs, revêtements muraux collés, fresques?). Vous fournissez un travail devant satisfaire les exigences liées à l'harmonie d'ensemble et à la qualité de l'exécution. Pour cela vous êtes capable de conduire plusieurs réunions de chantiers par semaine, de choisir et sélectionner les couleurs, les teintes et les pinceaux appropriés, d?attribuer le travail en fonction de la technicité de chacun, de vérifier la bonne préparation des surfaces à peindre, de contrôler les travaux à divers stades d?avancement, d?approvisionner les chantiers, et d?effectuer des travaux modificateurs et correctifs. Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO ou autodidacte dans le secteur de la peinture avec une expérience significative de 10 ans minimum sur la même activité. Leader naturel et bon manager, vous faîtes preuve d?esprit d?équipe dans la transmission des informations et d?adaptabilité pour répondre de manière qualitative aux exigences des clients. Possibilité de grands déplacements (1 à 2 semaines). Rémunération : Poste à pourvoir en CDI à Nice, en statut Cadre. 3000 à 4000 euro brut / mois sur 12.3 mois + Primes, voiture de fonction et téléphone.

  • FUTURS CHEF DE RAYON / MANAGER DE RAYON H/F EN ALTERNANCE (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) - 14-05-2012
    Grande enseigne de la grande distribution recherche ses futurs Chefs de Rayon / Managers de rayon en contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un BAC+3 / Licence Pro « Responsable Manager de la Distribution » en partenariat avec CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var. Le Manager de rayon est en charge d?un secteur du magasin. Il dynamise commercialement son rayon afin de développer la relation de proximité avec sa clientèle. Le manager anime, accompagne et organise le travail de son équipe. Vos missions : - Piloter : Participer à assurer la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie (chiffre d'affaires et marges) de votre univers - Animer : Développer la stratégie commerciale de votre secteur (Animation du rayon, constructions d?opérations commerciales, mise en place des promotions, respect du merchandising, gestion des stocks?) - Accompagner : Définir les missions de ses collaborateurs directs et les motiver autour d?objectifs fixés. Coordonner et contrôler le travail réalisé. Participer au recrutement. Animer les réunions - Contribuer : avec l'appui de votre équipe à la valorisation de votre rayon. Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC+2 validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de leadership, de polyvalence et d'adaptabilité - 1ère expérience dans la vente obligatoire

  • Professeurs (H/F) - 14-05-2012
    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aide aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Professeur (H/F) - 14-05-2012
    Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. En PACA, des postes sont à pourvoir à Toulon, Saint Tropez, Nice, Aix en Provence, Marseille et Avignon. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Secrétaire comptable H/F - 09-05-2012
    Poste de secrétaire-comptable / assistante commerciale, vous aurez à gérer : accueil des clients, réception des appels téléphoniques, gestion administrative, comptabilité générale (Ciel), expériences immobilières souhaitées. Mi-temps évoluera vers temps plein rapidement.

  • 2 conseillers commerciaux collectif 83 H/F - 09-05-2012
    Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performant. Secteur haut var, est var et littoral varois

  • conseillers commerciaux collectif 13 H/F - 09-05-2012
    Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performant

  • Animateur (trice) évènement - 09-05-2012
    Association dispensant des programmes de cohésion par l'action en pleine nature en France et étranger. Offre de poste pour un(e) étudiant(e) avec BAFA, en cours de formation licence staps ou licence staps acquise,etc... dynamique, capacité d'adaptation efficace, bonne organisation, esprit d'équipe et de partage affiché, très bon niveau de communication, sérieux impératif, présentation irréprochable, sportif et résistant... poste de 1,5 jour avec mise en place, apprentissage, encadrement, rangement d'une animation pour adultes en milieu naturel. Dates du 04/06 à 12 h 00 au 05/06 début de soirée.

  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - 09-05-2012
    Pour renforcer l?équipe de notre agence i sur Hyères, nous recrutons UN CONSEILLER ou UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER . Fort du succès de nos 3 agences sur Hyères, La Garde et La Seyne sur Mer, nous venons d?ouvrir les portes de notre 4ème agence au c?ur de Toulon Saint Jean. Votre mission sera de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de nos clients (recherche, vente et location de villas et d?appartements, programmes neufs, immobilier d?entreprise, terrain?), de prospecter sur le secteur de Hyères et d?animer un portefeuille de biens déjà existants et qualitatifs. Vous travaillerez au sein d?une équipe dynamique et performante. Vous deviendrez alors rapidement l?agent immobilier référent de votre quartier. Autonome mais épaulé et animé directement par les dirigeants, nous vous formerons aux métiers, à nos méthodes et à nos outils pour être opérationnel et efficace rapidement. Homme ou Femme avec une réelle expérience de la vente et/ou de formation commerciale. En contre partie de notre assistance permanente, de nos investissements , de la mise à disposition de tous nos outils et d'une rétrocession d'honoraires importante, nous vous demandons une importante motivation, un goût prononcé pour les challenges d?envergure et une réelle passion du service client. Une bonne connaissance du secteur géographique est un vrai plus. Formation assurée, contrat d?agent commercial à durée indéterminée. Envoyer CV + Photo et lettre de motivation recrutement@agence-i.fr

  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - 09-05-2012
    Pour renforcer l?équipe de notre agence i sur La Seyne sur Mer, nous recrutons UN CONSEILLER ou UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER . Fort du succès de nos 3 agences sur Hyères, La Garde et La Seyne sur Mer et après avoir déménagé récemment notre agence de La Seyne pour des locaux plus grands, plus confortable et beaucoup mieux situés, nous venons d'ouvrir notre 4ème agence au c?ur de Toulon Saint Jean. Votre mission sera de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de nos clients (recherche, vente et location de villas et d?appartements, programmes neufs, immobilier d?entreprise, terrain?), de prospecter sur le secteur de La Seyne sur Mer et d?animer un portefeuille de biens déjà existants et qualitatifs. Vous travaillerez au sein d?une équipe dynamique et performante. Vous deviendrez alors rapidement l?agent immobilier référent de votre quartier. Autonome mais épaulé et animé directement par les dirigeants, nous vous formerons aux métiers, à nos méthodes et à nos outils pour être opérationnel et efficace rapidement. Homme ou Femme avec une réelle expérience de la vente et/ou de formation commerciale. En contre partie de notre assistance permanente, de nos investissements , de la mise à disposition de tous nos outils et d'une rétrocession d'honoraires importante, nous vous demandons une importante motivation, un goût prononcé pour les challenges d?envergure et une réelle passion du service client. Une bonne connaissance du secteur géographique est un vrai plus. Formation assurée, contrat d?agent commercial à durée indéterminée. Envoyer CV + Photo et lettre de motivation recrutement@agence-i.fr

  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - 09-05-2012
    Pour renforcer l?équipe de notre agence i sur La Seyne sur Mer, nous recrutons UN CONSEILLER ou UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER . Fort du succès de nos 3 agences sur Hyères, La Garde et La Seyne sur Mer et après avoir déménagé récemment notre agence de La Seyne pour des locaux plus grands, plus confortable et beaucoup mieux situés, nous venons d'ouvrir notre 4ème agence au c?ur de Toulon Saint Jean. Votre mission sera de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de nos clients (recherche, vente et location de villas et d?appartements, programmes neufs, immobilier d?entreprise, terrain?), de prospecter sur le secteur de La Seyne sur Mer et d?animer un portefeuille de biens déjà existants et qualitatifs. Vous travaillerez au sein d?une équipe dynamique et performante. Vous deviendrez alors rapidement l?agent immobilier référent de votre quartier. Autonome mais épaulé et animé directement par les dirigeants, nous vous formerons aux métiers, à nos méthodes et à nos outils pour être opérationnel et efficace rapidement. Homme ou Femme avec une réelle expérience de la vente et/ou de formation commerciale. En contre partie de notre assistance permanente, de nos investissements , de la mise à disposition de tous nos outils et d'une rétrocession d'honoraires importante, nous vous demandons une importante motivation, un goût prononcé pour les challenges d?envergure et une réelle passion du service client. Une bonne connaissance du secteur géographique est un vrai plus. Formation assurée, contrat d?agent commercial à durée indéterminée. Envoyer CV + Photo et lettre de motivation recrutement@agence-i.fr

  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - 09-05-2012
    Pour renforcer l?équipe de notre agence i sur La Garde, nous recrutons UN CONSEILLER ou UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER . Fort du succès de nos 3 agences sur Hyères, La Garde et La Seyne sur Mer, nous venons d?ouvrir les portes de notre 4ème agence au c?ur de Toulon Saint Jean. Votre mission sera de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de nos clients (recherche, vente et location de villas et d?appartements, programmes neufs, immobilier d?entreprise, terrain?), de prospecter sur le secteur de La Garde et d?animer un portefeuille de biens déjà existants et qualitatifs. Vous travaillerez au sein d?une équipe dynamique et performante. Vous deviendrez alors rapidement l?agent immobilier référent de votre quartier. Autonome mais épaulé et animé directement par les dirigeants, nous vous formerons aux métiers, à nos méthodes et à nos outils pour être opérationnel et efficace rapidement. Homme ou Femme avec une réelle expérience de la vente et/ou de formation commerciale. En contre partie de notre assistance permanente, de nos investissements , de la mise à disposition de tous nos outils et d'une rétrocession d'honoraires importante, nous vous demandons une importante motivation, un goût prononcé pour les challenges d?envergure et une réelle passion du service client. Une bonne connaissance du secteur géographique est un vrai plus. Formation assurée, contrat d?agent commercial à durée indéterminée. Envoyer CV + Photo et lettre de motivation recrutement@agence-i.fr

  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - 09-05-2012
    Pour renforcer l?équipe de notre agence i sur La Garde, nous recrutons UN CONSEILLER ou UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER . Fort du succès de nos 3 agences sur Hyères, La Garde et La Seyne sur Mer, nous venons d?ouvrir les portes de notre 4ème agence au c?ur de Toulon Saint Jean. Votre mission sera de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de nos clients (recherche, vente et location de villas et d?appartements, programmes neufs, immobilier d?entreprise, terrain?), de prospecter sur le secteur de La Garde et d?animer un portefeuille de biens déjà existants et qualitatifs. Vous travaillerez au sein d?une équipe dynamique et performante. Vous deviendrez alors rapidement l?agent immobilier référent de votre quartier. Autonome mais épaulé et animé directement par les dirigeants, nous vous formerons aux métiers, à nos méthodes et à nos outils pour être opérationnel et efficace rapidement. Homme ou Femme avec une réelle expérience de la vente et/ou de formation commerciale. En contre partie de notre assistance permanente, de nos investissements , de la mise à disposition de tous nos outils et d'une rétrocession d'honoraires importante, nous vous demandons une importante motivation, un goût prononcé pour les challenges d?envergure et une réelle passion du service client. Une bonne connaissance du secteur géographique est un vrai plus. Formation assurée, contrat d?agent commercial à durée indéterminée. Envoyer CV + Photo et lettre de motivation recrutement@agence-i.fr

  • Vendeur H/F en Contrat Pro - 09-05-2012
    Le centre de formation PIGIER recrute pour une entreprise un vendeur en contrat de professionnalisation préparant le BTS Management des Unités Commerciales. Vous avez moins de 26 ans. Vous êtes titulaire du baccalauréat ou vous êtes en train de le passer. Remunération comprise entre 55 et 80 % du SMIC. 2 jours écoles / semaine 3 jours entreprises / semaine Vous êtes attiré par le secteur de la vente, du bricolage et de la décoration. Vous possédez un bon sens de la relation client. Faites-nous rapidement parvenir votre cv + lm au format word à : pascal.cavalli@pigier.com

  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE (H/F) - 04-05-2012
    CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Électricité Tertiaire & Bâtiment Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Filiale Provence Alpes Côte d?Azur d?un groupe d?envergure nationale spécialisé en systèmes et infrastructures de communication ainsi qu?en réseaux de distribution d?énergie (1500 salariés en France sur 45 sites). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement de son activité électricité sur les Alpes Maritimes, notre client recrute son futur conducteur de travaux (H/F). Sous la tutelle du responsable de service électricité qui développe également l?entité électricité du Var (1 conducteur de travaux, 5 techniciens + sous-traitance et intérim) et le bureau d?études (1 technicien d?études et 1 chiffreur), vous évoluez au sein des bureaux des Alpes Maritimes. Véritable interface entre le responsable de service et les équipes (5 techniciens + sous-traitance et intérim), vous prenez en charge les dossiers en exécution à partir des études établies en interne. Ainsi, vous revalidez les dossiers, les plans et les cahiers des charges, effectuez les démarches administratives et techniques d?ouverture de chantier, assurez le suivi financiers et organisez les approvisionnements. En qualité de référent sur chantier, vous veillez au respect des dispositifs de sécurité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes techniques. Vous décidez de la composition de vos équipes, gérez les plannings et représentez votre société lors des réunions de chantier. Gestionnaire des travaux, vous participez aux études et à l?élaboration des quantitatifs et estimatifs (temps de réalisation, variantes et optimisations techniques et financières). A dominante courant fort, vous intervenez majoritairement sur des chantiers de type bâtiment et tertiaire (logements collectifs, hôtels, cliniques, collèges?) de l?incorporation béton et la mise en service des installations et avez un rôle d?encadrement de l?activité courant faible produite par un service spécialisé du groupe. Description du profil : Vous êtes issu(e) d?une formation de niveau Bep / Bac Pro à Bac +2 dans le domaine de l?électricité et bénéficiez d?une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux électriques sur un poste similaire. Notions de chiffrage et utilisation du logiciel Autocad appréciées. Rémunération : Poste CDI sur le Dpt 06 - statut etam ou cadre 34 à 38Keuro brut / an - Mutuelle - Convention collective de la métallurgie

  • PROJETEUR (H/F) Courants Forts - Courants Faibles Secteurs Industrie et Tertiaire - 04-05-2012
    Description de l?entreprise : Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le domaine de la construction sur les Alpes Maritimes, le Var, Monaco et la Corse recrute pour son client, PME indépendante, basé sur Nice, spécialisée en électricité courants forts (HT, TGBT, GE, ?) & faibles (SSi, Vdi, Contrôle d?accès, vidéosurveillance, Alarme intrusion, GTC?), reconnue pour son savoir faire, et son approche globale en conception, installation et maintenance. Poste à pourvoir : Traitant des projets d?envergure, notre client recherche dans le cadre de son développement un projeteur en courant fort/courant faible. En collaboration avec le Chargé d'affaires et sous la tutelle du directeur technique, vous intégrez le Bureau d'études de la société et travaillez avec les 3 projeteurs de l'équipe. Vous réalisez les études techniques des projets essentiellement dans le domaine du tertiaire (secteur bancaire, ensemble de bureaux, maison de retraite, hôtellerie et grande distribution) mais aussi dans l'industrie et pour des villas de luxe. En qualité de projeteur, vous prenez en charge la globalité des études d?exécution et de chiffrage sur des affaires qui vous seront confiées (Plans d?exécution, notes de calculs, schémas d?armoire, étude d?éclairement, étude d?implantation?), en courants forts (Transformateurs, TGBT, groupe électrogène?) et en courants faibles (SSI, VDI, sécurité électronique, contrôle d?accès, vidéo surveillance ?). Vous procédez aux études des pièces écrites, proposez des variantes techniques, établissez les quantitatifs et estimatifs, dimensionnez les installations et faites les plans sous Autocad. Polyvalent, vous avez une vision globale des études de chaque affaire et êtes le référent des chargés d?affaires en phase exécution et procédez aux travaux de modifications et/ou supplémentaires. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des solutions techniques proposées. Profil : Autonome, de formation technique (Bac pro électrique, Bac+ 2 électricité), vous avez nécessairement une première expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire dans l'électricité générale et plus spécifiquement dans les domaines du tertiaire et de l'industrie. Rémunération : Poste à pourvoir en CDI sur Nice en Statut ETAM. Rémunération proposée : 30 à 35Keuro brut / an + avantage.

  • FERRONNIER METALLIER CONFIRME Fabrication & Pose (H/F) - 04-05-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : PME spécialisée dans les travaux de ferronnerie d?art et de métallerie. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute son futur Ferronnier Métallier Confirmé. A partir des fiches de fabrication fournies par le gérant, vous vous positionnez en qualité de référent en fabrication et pose, orientez les choix techniques, encadrez le cas échéant des ouvriers débutants, anticipez les problématiques atelier et chantier (traçage, réalisation de gabarits?). Pour certains types de travaux, vous serez amené à effectuer les prises de mesures sur site. Vous contribuez à la bonne gestion des stocks. Type de réalisations : marquises, mains courantes, rampes débillardées, escaliers, clôtures, garde-corps, portails, ferronnerie d?art?en acier et fer forgé (photos de l?atelier sur demande, à noter que les parties découpe et pliage de tôles se font à l?atelier sur une guillotine et plieuse). Description du profil : Métallier - Ferronnier bénéficiant d?une expérience minimum de 15 ans idéalement en fabrication et pose. Maîtrise de la forge au charbon et au gaz, et de la soudure à l?arc. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir en CDI à proximité de Monaco et de la frontière Italienne. - 2000 à 2400euro net / mois sur base 39h hebdo - heures supplémentaires majorées - prime de fin d?année

  • Assistant de gestion (H/F) - 04-05-2012
    Domaine viticole Brignoles recherche un(e) assistant(e) de gestion. Vous avez en charge la gestion administrative d?un portefeuille de clients professionnels, l?accueil des clients et la vente au caveau, la gestion administrative des clients, des locataires et des fournisseurs. Vous planifiez les commandes et les livraisons, gérez les litiges, suivez les encaissements et assurez la relance clients. Vous assurez l?accueil téléphonique, la tenue de l?agenda et l?organisation des déplacements de la direction. De formation technique supérieure en gestion ou en commerce, vous justifiez de 5 à 10 ans d?expérience professionnelle sur un poste similaire. L?anglais courant à l?écrit et à l?oral est exigé pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, discrétion et sens de l?organisation seront des qualités appréciées pour ce poste.

  • Vendeur (H/F) en articles de sport en contrat de professionnalisation - 04-05-2012
    Le centre de formation PIGIER recrute pour une entreprise des vendeurs (H/F) en articles de sports dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez le BTS Management des Unités Commerciales. Vous avez moins de 26 ans, possédez le bac (ou en cours). Vous êtes passionné par le sport et l'univers aquatique ? Faites parvenir votre cv + lm au format word en indiquant la référence de l'annonce à : pascal.cavalli@pigier.com

  • ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF Facturation / Relance / Contentieux - 30-04-2012
    ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF Facturation / Relance / Contentieux Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes recrute pour son client : Pme leader régional en interventions après sinistre avec 40 salariés et 3 implantations sur les départements 06, 83 et 13. Spécialisée en interventions de dépollution après sinistre (incendies, dégâts des eaux) auprès d?une clientèle de compagnies et cabinets d?assurances, notre client propose aussi depuis 3 ans, une prestation complémentaire, par le développement d?une entité travaux permettant la rénovation complète des chantiers sinistrés. Description du poste à pourvoir : Rattaché(e) au siège de l?entreprise situé dans les Alpes Maritimes, et en collaboration directe avec la direction et les responsables opérationnels, vous avez en charge la gestion totale de facturation. Vous établissez les factures au fur et à mesure de l?achèvement des chantiers, et les transmettez par courrier aux différents interlocuteurs d?un règlement de sinistre (assurés, experts, compagnies d?assurances) avec copie jointe des documents administratifs correspondants : bon de commande, bon de délégation éventuel, bon de réception des travaux? Vous saisissez les encaissements clients à bonne date pour chaque établissement et gérez les relances téléphoniques et écrites auprès des clients, avec comme objectif l?optimisation du délai de recouvrement : seuil d?alerte à 120 jours. En cas de dossiers contentieux, vous suivez les démarches administratives avec le cabinet d?avocats. Une fois les règlements constatés, vous archivez les dossiers. Vous effectuez un reporting mensuel auprès de votre Direction pour le suivi des dossiers, et auprès des compagnies d?assurance partenaires en leurs transmettant des récapitulatifs de facturation selon le format demandé. Par le maintien et le développement de relations téléphoniques de qualité, vous participez à la politique de fidélisation des prescripteurs et clients (experts, courtiers, agents d?assurances, compagnies d?assurances, syndics). Vous êtes amenée occasionnellement à participer aux tâches collectives incombant au service administratif, selon le planning et l?organisation du service (gestion du standard, archivage?). Description du profil : De niveau Bac à Bac+2 de type BTS Assistant(e) de Gestion, Comptabilité, MUC, DUT GEA ?vous possédez une expérience significative en relance facturation et recouvrement au sein d?un cabinet d?huissier et/ou de recouvrement par exemple. Une formation aux techniques de recouvrement judiciaire est appréciée. Doté(e) d?un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vos point forts sont vos qualités d?écoute, d?adaptation et de fermeté. Votre ténacité et le goût du challenge doivent vous permettre d?atteindre les objectifs fixés (réduction des impayés et optimisation du délai de règlement). Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à temps partiel, à pourvoir immédiatement dans le 06. Selon le profil, 1190euro à 1300euro brut / mois pour 25h hebdomadaire (mercredi libéré) + variable calculé sur des objectifs semestriels. Horaires de travail : - Lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. - Mardi, jeudi, et vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

  • ASSISTANT(E) DE DIRECTION - 30-04-2012
    ASSISTANT(E) DE DIRECTION Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes recrute pour son client : Pme leader régional en interventions après sinistre avec 40 salariés et 3 implantations sur les départements 06, 83 et 13. Spécialisée en interventions de dépollution après sinistre (incendies, dégâts des eaux) auprès d?une clientèle de compagnies et cabinets d?assurances, notre client propose aussi depuis 3 ans, une prestation complémentaire, par le développement d?une entité travaux permettant la rénovation complète des chantiers sinistrés. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d?une création de poste, vous êtes rattaché(e) au siège de l?entreprise situé dans les Alpes Maritimes, et sous la responsabilité directe du gérant. Votre principal rôle est d?aider le gérant en le déchargeant de toutes les tâches administratives, qu?elles soient liées à son activité, à son agenda, à son courrier, ou aux différentes interfaces avec ses collaborateurs ou interlocuteurs. Missions de secrétariat de direction : - Assurer l?ouverture du courrier, le trier et traiter les documents à caractère confidentiel ou essentiel pour votre directeur - Filtrer et répondre aux appels importants en l?absence du directeur - Rédiger et mettre en forme un courrier à partir des idées directrices données par le dirigeant - Mise en place d?un classement documentaire de direction afin d?assurer le suivi et l?archivage des dossiers. - Mettre à jour les registres du personnel - Suivre les notes de frais et contraventions Missions d?assistanat : - Tenir l?agenda de votre supérieur, prendre ses rendez-vous et gérer son planning - Organiser et préparer les réunions de travail, d?encadrement et du personnel (présentation PowerPoint, rédaction des comptes rendus?) - Préparer et suivre certains projets après avoir reçu les indications nécessaires du directeur - Assurer la communication interne par des notes de service et coordonner la transmission de l?information - Suivre les formations : budget en relation avec les OPCA, recensement des besoins, planification? - Suivre les relations avec les partenaires : compagnies, avocat, cabinet de recrutement, informaticien, graphiste, pôle emploi? - Mise en place des normes qualités et certifications (Qualibat, Iso?) - Participer à la politique de fidélisation des prescripteurs et clients (experts, courtiers, agents d?assurances, compagnies d?assurances, syndics) par le maintien et le développement de relations téléphoniques de qualité. Description du profil : De niveau Bac+2 à Bac+4 (BTS, DUT, Licence?) en assistanat de direction, assistanat de gestion PME/PMI, assistanat de manager, assistanat et secrétariat, gestion des entreprises et des administrations?vous possédez une expérience significative de 5 à 10 ans sur le même type de poste. Vous maitrisez l?informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Vous maitrisez aussi parfaitement la prise de note rapide, l?orthographe et la grammaire, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Particulièrement organisé(e) et méthodique, vous savez hiérarchiser vos tâches. Vous respectez une grande confidentialité en toute occasion. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir immédiatement dans le 06 - statut selon profil. 2200euro à 2500euro brut / mois pour 35h hebdomadaire. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

  • CHARGE D?AFFAIRES Rénovation TCE après Sinistre Dpt 06 (H/F) - 30-04-2012
    CHARGE D?AFFAIRES (H/F) Rénovation TCE après Sinistre Dpt 06 Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet Conseil en Recrutement spécialisé dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction, présent sur les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes recrute pour son client : Pme indépendante, leader régional en interventions après sinistre depuis 2004 avec 40 salariés et 3 implantations sur les départements 06, 83 et 13. Spécialisée en interventions de dépollution après sinistre (incendies, dégâts des eaux) auprès d?une clientèle de compagnies et cabinets d?assurances, notre client propose depuis 3 ans, une nouvelle prestation, complémentaire, par le développement d?une entité travaux permettant la rénovation complète des chantiers sinistrés. C?est dans le cadre de l?accroissement de cette activité sur le département des Alpes Maritimes que nous recrutons aujourd?hui un Chargé d?Affaires. Description du poste à pourvoir : Sous la tutelle du responsable d?activité PACA, vous évoluez au sein de l?agence du 06 composée d?1 assistante, 3 chefs de chantiers, 1 peintre qualifié, 2 apprentis, et un important réseau de sous-traitants. A partir des demandes de prix envoyées par les compagnies d?assurance, vous effectuez les métrés terrain (très peu de plans), définissez les choix techniques en distinguant les travaux liés aux sinistres et les travaux supplémentaires demandés par le client sur site et identifiez les risques travaux (effondrement, travail en hauteur, risques électriques?). A partir des bordereaux de prix, le plus souvent imposés par les assurances (par compagnie et par département), vous définissez le prix de vente - ce dernier étant fixe - vous consultez les fournisseurs et sous-traitants en optimisant chaque poste afin de définir un coût de production minimum et d?anticiper la rentabilité de chaque chantier. Vous rédigez vos devis et en assurez le suivi commercial. A la signature du bon de commande qui confirme les travaux, vous revalidez les choix techniques et de matériaux (revêtements de sols, peintures, agencements?), effectuez les commandes et gérez les approvisionnements, planifiez les travaux avec l?ensemble des intervenants (clients, ouvriers, sous-traitants?), suivez les travaux jusqu?à la réception avec l?assuré avec validation des éventuels travaux supplémentaires pour lancement de la facturation par le service administratif. En qualité de chargé d?affaires, vous développez votre portefeuille client, analysez votre activité d?un point de vue comptable, remontez vos chiffres à votre hiérarchie, participez aux recrutements, pilotez les tâches administratives : attestation TVA, contrôle des contrats de sous-traitance? Description du profil : Niveau Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment. Métreur - Conducteur de Travaux rénovation second ?uvre bénéficiant d?une expérience minimum de 5 ans validée, et souhaitant évoluer vers un poste de Chargé d?Affaires. Vous devrez faire preuve de réelles compétences en gestion, développement commercial, études techniques, études de prix, suivi d?exécution et management. Etant donné l?implantation régionale de l?entreprise, vous êtes susceptible d?effectuer des grands déplacements ponctuels sur la région PACA. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI rattaché à l?agence du 06 - Statut ETAM ou CADRE selon profil et expérience Véhicule de service avec carte essence et autoroutes Ordinateur et téléphone 25 à 30Keuro brut / an + variable Paniers : 9euro15 / jour Convention collective du Bâtiment

  • DIRECTEUR DE PROGRAMMES Dpt 83 (H/F) - 30-04-2012
    DIRECTEUR DE PROGRAMMES (H/F) Dpt 83 Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction recrute pour son client : Promoteur Immobilier implanté à l?échelle nationale positionné sur des projets en habitat, immobilier d?entreprises et résidences de services. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de la création d?une direction de programmes, notre client recrute son futur Directeur de Programmes sur le Var. Rattaché à la directrice d?agence et en collaboration avec l?ensemble des collaborateurs, vous prenez en charge, la gestion globale de programmes immobiliers avec l?appui d?une chargée de programmes dont vous assurez le management. Vous réalisez le montage des opérations (analyse du dossier foncier, négociation des contrats, gestion des promesses de vente, permis de construire?), et la gestion administrative, juridique et financière des opérations (suivi des rythmes de commercialisation, suivi des contentieux, contrôle et mise à jour des budgets d?opérations,?). De la signature de la promesse de vente à la livraison du bien à l?acquéreur et jusqu?au suivi des garanties constructeur, vous êtes le référent de chaque projet. A ce titre, vous coordonnez, contrôlez et conseillez les actions à mener par les collaborateurs de l?agence, mais également par les intervenants extérieurs (architectes, notaires, bureaux d?études, bureaux de contrôle, prescripteurs?). Description du profil : De formation Bac +5 en Droit/ Commerce/Immobilier, vous bénéficiez d?une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, et sur des affaires importantes type ZAC. Pour mener à bien vos missions et vous épanouir sur le poste : vous devrez faire preuve d?une réelle aisance sur les 3 principales dimensions du poste : technique, gestion, management. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI sur le Var- Statut CADRE 45 à 55Keuro brut / an sur 13 mois Intéressement, mutuelle, tickets restaurants, indemnités kilométriques ou véhicule de fonction, primes ponctuelles sur objectif groupe ou agence

  • MECANICIEN MATERIEL MOTOCULTURE ET AGRICOLE (H/F) - 27-04-2012
    Commerce de vente et réparation de matériel et accessoires de motoculture et d'engins agricoles. La personne sera en charge de la gestion du Service Après-vente: - réparation et entretien des machines de la clientèle - vente des pièces détachées - gestion du stock des pièces détachées - gestion du parc de matériel d'occasion Les qualités pour ce postes devront être les suivantes - grande autonomie - expérience des moteurs 2 et 4 temps et diesel si possible - aptitude à former un apprenti - gout pour l'informatique - rigueur de gestion La personne aura une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à temps plein basé dans le Var.

  • RESPONSABLE MANAGER (BAC+3) EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISAITON H/F - 27-04-2012
    Votre profil : - Vous avez moins de 26 ans ? et vous avez un BAC+2 validé (ou en cours) ? - Vous avez la passion du commerce, - Vous êtes attiré par la grande distribution, - Vous êtes doté de grandes qualités humaines, - Vous appréciez le contact client - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve de leadership, de polyvalence et d'adaptabilité CAPFORMA, centre de formation de la Chambre de Commerce et d?Industrie du Var, pré-recrute des futurs Responsables Managers, pour une enseigne de la grande distribution, en contrat de professionnalisation préparant un BAC+3 « Responsable Manager de la Distribution ». Vos missions : - Piloter : Participer à assurer la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie (chiffre d'affaires et marges) de votre univers - Animer : Développer la stratégie commerciale de votre secteur (respect du marchandising, mise en place des promotions,? - Accompagner : Définir les missions de ses collaborateurs directs et les motiver autour d?objectifs fixés. Coordonner et contrôler le travail réalisé. Participer au recrutement. - Contribuer : avec l?appui de votre équipe à la valorisation de votre rayon

  • MECANICIEN MATERIEL MOTOCULTURE ET AGRICOLE (H/F) - 27-04-2012
    Commerce de vente et réparation de matériel et accessoires de motoculture et d'engins agricoles. La personne sera en charge de la gestion du Service Après-vente: - réparation et entretien des machines de la clientèle - vente des pièces détachées - gestion du stock des pièces détachées - gestion du parc de matériel d'occasion Les qualités pour ce postes devront être les suivantes - grande autonomie - expérience des moteurs 2 et 4 temps et diesel si possible - aptitude à former un apprenti - gout pour l'informatique - rigueur de gestion La personne aura une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à temps plein basé dans le Var.

  • CHARGE D?ETUDES EN PHYSIQUE NUCLEAIRE ET RADIOPROTECTION H/F - 26-04-2012
    ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Groupe d?Etudes Atomiques (GEA) est un département de l?Ecole des Applications Militaires de l?Energie Atomique située à Cherbourg. Suivant les directives arrêtées par son autorité fonctionnelle, assisté par le conseiller scientifique du bureau « Maîtrise des risques », le GEA est chargé d?exécuter des missions à caractère scientifique et des études particulières dans les domaines suivants : - la surveillance radiologique de l?environnement et l?analyse de la radioactivité dans les bio-indicateurs - l?étude de la dispersion des rejets liquides et gazeux des installations nucléaires de la marine - les calculs de l?impact dosimétrique lié au fonctionnement des installations nucléaires - la définition et le choix des matériels de radioprotection et de contrôle des rejets d?effluents Pour assurer ses missions le GEA dispose d?un laboratoire de radiochimie et d?un laboratoire de mesures bas bruit de fond des rayonnements ionisants. MISSIONS Les missions de l'officier sous contrat chargé d'études sont les suivantes : - Réaliser des analyses de la radioactivité et en assurer leur traçabilité suivant le référentiel qualité du laboratoire - Participer aux calculs d?impact radiologique des installations nucléaires de la marine - Contribuer au développement ou à l?expertise d?outils de modélisation et de simulation de calcul de dose - Effectuer l?évaluation et l?analyse technique des matériels de radioprotection approvisionnés par la marine - Assurer l?encadrement de stagiaires universitaires du premier cycle CONDITIONS POUR POSTULER Licence ou master universitaire ou école d'ingénieur dans le domaine de la physique des rayonnements ionisants de la radioprotection, de la radiochimie ou de la qualité en laboratoire d?analyses. Connaissances en management de la qualité (traçabilité des analyses et essais). Curiosité scientifique, autonomie et rigueur sont requis. Bon niveau d'anglais. Permis B. Poste à pourvoir à Cherbourg (50) pour une durée de 4 ans. Poste sous statut militaire Rémunération : Environ 1700 euro nets mensuels évolutifs Pour plus d?informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-0A9/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr

  • CONDUCTEUR GRUE MOBILE H/F (13) - 26-04-2012
    Le Groupe FOSELEV est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'Industrie et au BTP. Le Groupe FOSELEV emploie 1750 collaborateurs à travers son réseau de 62 implantations sur le territoire national et en Outre-Mer. Notre offre de services s'articule autour de 5 pôles de compétences: > Levage > Maintenance Industrielle > Tuyauterie Industrielle-Grands Chantiers > Environnement-Nettoyage Industriel > Constructions Modulaires Dans le cadre de notre développement sur le secteur du Levage , nous recrutons: un Conducteur de Grues Mobiles - poste basé à Marseille Le Conducteur de Grues Mobiles ou Grutier conduit des engins de levage destinés à soulever et à déplacer des masses à des portées et des hauteurs variables. Il représente le Groupe FOSELEV auprès de ses clients (rôle commercial). Il effectue ses interventions dans le respect de nos procédures Qualité et des normes de Sécurité. Le poste s'exerce sur des chantiers industrie ou BTP; il comporte des déplacements sur tout le bassin d'emploi et sur le territoire national de manière exceptionnelle. Autres caractéritisques : Vous possédez le permis C et le CACES R383 M. Vous justifiez d'une expérience récente et significative dans la conduite de grues mobiles. Notre Organisme de Formation interne, TECHNIC FORMATION, peut vous permettre de passer le CACES ou le recycler. Pour postuler : CV + Lm à envoyer à Maëva CHEVALIER, Chargée de Missions RH Groupe FOSELEV, à l'adresse mail suivante : foselev3016@rhprofiler.fr

  • 1 conseiller commercial collectif 83 H/F - 26-04-2012
    Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performant. Secteur haut var, est var et littoral varois

  • STANDARDISTE H/F - 24-04-2012
    Recherche pour l'un de ses clients une standardiste confirmée. Mission sur Roquebrune sur Argens.

  • Contrôleur de gestion H/F - 24-04-2012
    Coca-Cola Midi recherche : Un/Une Contrôleur de gestion, CDD - 1 an. Rattaché au responsable du contrôle de gestion, vous serez en charge d?activités variées dans les domaines budgétaires et financiers : ? Participer à l'animation du processus budgétaire et à l?élaboration des supports de communication sur l'évolution prévisionnelle des coûts, ? Produire le reporting mensuel d?éléments financiers, analyser les écarts, proposer et suivre des actions correctives, ? Participer aux clôtures comptables d?éléments analytiques, ? Optimiser les outils de gestion existants, participation à des projets transverses et au développement de la culture de gestion. De formation bac+5 (ESC, Université ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion (environ un an). Votre rigueur dans l'analyse et l'organisation, vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, vous permettront de développer les meilleurs contacts avec le réseau Coca-Cola. Bilingue en Anglais, vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance de la comptabilité anglo-saxonne (normes de type USGAAP) et/ou des connaissances SAP serait un plus. Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, prétentions): Par E-mail à: cocacolamidi-334095@cvmail.com Ou par courrier à : COCA-COLA MIDI S.A.S Direction des Ressources Humaines Avenue de Berlin - Parc d'activités du plateau de Signes - 83870 SIGNES

  • Coiffeur H/F préparant BP en contrat professionnalisation - 24-04-2012
    Le centre de formation Pigier recrute pour un salon de coiffure des jeunes de - de 26 ans afin de préparer le BP Coiffure en contrat de professionnalisation. Vous possédez impérativement le CAP Coiffure ou vous êtes sur le point de le passer. Les métiers de la mode et de la coiffure vous passionnent et vous avez une très bonne présentation. Faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation par email au format word à pascal.cavalli@pigier.com

  • INGENIEUR GEOTECHNIQUE & STRUCTURE H/F - 23-04-2012
    INGENIEUR GEOTECHNIQUE & STRUCTURE Ouvrages Souterrains Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Société d?ingénierie de 600 collaborateurs rattachée à un groupe d?envergure internationale, spécialisée en études techniques et supervision d?ouvrages liés à l?énergie (hydroélectricité, nucléaire, gaz, énergies renouvelables?), aux infrastructures de l?eau, au transport et aux bâtiments complexes. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement de l?agence de Nice qui intervient sur des projets à l?échelle nationale et en Algérie, notre client recrute son futur Ingénieur Géotechnique & Structure, expérimenté en Ouvrages Souterrains Rattaché à la directrice adjointe de l?agence de Nice, également directrice des opérations de la filiale Algérienne, vous intervenez sur des projets d?ouvrages sous terrains sur l?ensemble des missions proposées par le bureau en maitrise d??uvre, assistance à maitrise d?ouvrage, maitrise d?ouvrage déléguée : conception, étude de faisabilité, diagnostic, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, DCE, maitrise d??uvre d?exécution? Vous déterminez les paramètres géotechniques à partir des analyses de sol, trouvez les solutions techniques les plus adaptées à l?ouvrage à réaliser (tunnel, fondations de ponts et viaducs, stations enterrées, talus, déblais, remblais?), calculez et dimensionnez vos solutions à l?aide de logiciels de modélisation et de vérification comme TALREN, RIDO, PLAXIS ou équivalent. Egalement expérimenté en structure, vous calculez et dimensionnez ensuite les solutions techniques de confortement de terrains (buttons, pieux, tirants...) et les ouvrages (ferraillages, dalles, poutres?). Description du profil : Formation de niveau Bac +5 (ESTP, ENSG, ENSAM, CENTRALE, CHEC, Polytech Grenoble, ESI Poitiers?) avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Idéalement, formation initiale en géotechnique avec une expertise structure. Passionné par la technique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un esprit de synthèse qui vous permet d?analyser et de prioriser les actions à mener. Maitrise de l?Anglais exigée Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Contrat CDI sur Nice - Statut CADRE Rémunération selon profil et expérience Avantages groupe détaillés après entretien de pré-sélection

  • INGENIEUR D?ETUDES EN HYDRAULIQUE H/F - 23-04-2012
    INGENIEUR D?ETUDES EN HYDRAULIQUE Activité dominante : Barrages Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Société d?ingénierie de 600 collaborateurs rattachée à un groupe d?envergure internationale, spécialisée en études techniques et supervision d?ouvrages liés à l?énergie (hydroélectricité, nucléaire, gaz, énergies renouvelables?), aux infrastructures de l?eau, au transport et aux bâtiments complexes. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement du pôle hydraulique qui intervient sur des projets à l?échelle internationale, notre client recrute pour son agence de Nice, son futur Ingénieur d?Etudes dans le domaine de l?Hydraulique, avec une première expérience en bureau d?études génie civil et hydraulique sur des projets de barrages. En collaboration avec un chef de projets expérimenté, vous intervenez sur des projets de barrages de tous types : enrochement, voûte, remblais, contreforts ou multivoûtes, mobiles à aiguilles, mobiles à battant?destinés à l?alimentation en eau potable, l?irrigation, la production d?électricité et le contrôle des crues, sur l?ensemble des missions proposées par le bureau : - Etudes préliminaires et de faisabilité - Expertise des ouvrages et diagnostic sur le niveau de sécurité - Etudes de projet et d?élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Etudes d?exécution - Maitrise d??uvre complète des travaux - Auscultation et suivi périodique - Assistance à la visite décennale - Etudes d?impact de vidange et retenue - Etudes d?impact sur l?environnement Généraliste, vous vous appuyez sur l?expertise de référents métiers pour les études environnementales, hydrologiques, géologiques? pour aborder l?ensemble des points à analyser. De par votre formation et une première expérience similaire, vous maitrisez les fondamentaux de votre métier, à savoir : - Génie hydraulique : mécanique des sols, ingénierie des ouvrages et écoulement en charge et à surface libre. - Géotechnique : calculs de stabilité et de structures. - Divers : mécanique des fluides, méthodes mathématiques et numériques de calcul et de simulation. A moyen terme, vous êtes susceptible d?évoluer vers un poste d?expert métier ou de chef de projets. Description du profil : Diplômé d?une école d?ingénieurs (Centrale, ENSE3, ENSEEIHT, ENPC, INSA, ENSAM?), vous disposez d?une expérience minimum de 3 ans en bureau d?études génie civil et hydraulique sur des projets de barrages. Passionné par la technique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un esprit de synthèse qui vous permet d?analyser et de prioriser les actions à mener. Anglais courant souhaité et une bonne connaissance de l?espagnol serait appréciée Logiciels souhaités : Telemac 2D, Castor et Talren Poste pouvant nécessiter des déplacements ponctuels à l?international Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Contrat CDI sur Nice - Statut CADRE Rémunération selon profil et expérience Avantages groupe détaillés après entretien de pré-sélection

  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX/MAITRE D??UVRE D?EXE - 23-04-2012
    CONDUCTEUR DE TRAVAUX / MAITRE D??UVRE D?EXECUTION H/F Tous Corps d?Etat en Cabinet d?Architecture Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet conseil en recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction recrute pour son client : Cabinet d?architecture créé en 2006, spécialisé en hôtellerie de luxe et villas de prestige sur la côte d?azur avec un effectif de 8 salariés. Description du poste à pourvoir : Aujourd?hui appuyé par 5 architectes DPLG bénéficiant de 2 à 5 ans d?expériences, l?architecte créateur du cabinet souhaite renforcer ses équipes par le recrutement d?un référent technique ayant un profil de conducteur de travaux / maitre d??uvre d?exécution expérimenté en TCE. En qualité de référent technique, votre mission consiste à faire l?interface entre la vision architecturale des projets et les problématiques d?exécution. Ainsi, tout au long de la vie des projets, de la conception à l?exécution en passant par la consultation des entreprises, vous apportez votre expertise technique. Vous analysez, conseillez et proposez des solutions et variantes techniques d?exécution et de matériaux. Vous organisez et coordonnez la synthèse entre les bureaux d?études, analysez les offres, encadrez les entreprises en phase exécution, vérifiez les plans d?Exe, coordonnez les corps d?état, contrôlez la réalisation, effectuez les situations mensuelles?jusqu?à la levée des réserves. Vous êtes le garant pour un maitre d?ouvrage de la bonne exécution des travaux par l?ensemble des corps d?état tant sur les plans qualitatif, temporel et financier. Vous êtes le référent du cabinet sur la partie technique, le gérant restant le référent sur la partie conception architecturale. Description du profil : Vous êtes issu(e) d?une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la construction avec une expérience minimum de 10 ans en conduite de travaux et/ou maitrise d??uvre d?exécution. Vous bénéficiez de bonnes connaissances des techniques TCE, d?une bonne communication et d?un bon contact humain, d?un grand sens de l?organisation et de la coordination des travaux et faites preuve d?autonomie et d?initiative. Maitrise des logiciels : Vectorworks, Autocad, MS Project et pack Office souhaitée Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI sur le Dpt 06 en statut ETAM ou CADRE selon profil et expériences Rémunération proposée : 35 à 45Keuro brut / an sur 12 mois Autres éléments de rémunération / avantages : mutuelle, Plan Epargne Entreprise, indemnités kilométriques ou véhicule de service. Possibilité de grands déplacements

  • Agent Commercial en Immobilier H/F - 23-04-2012
    Agence Immobilière implantée à toulon Ouest depuis de nombreuses années recherche son Agent Commercial indépendant ou portage salariale. Transaction, location. Bureau à disposition ainsi que vitrine, publicités, mailings, tél, site internet, pc et suivi. Rémuneration motivante Gambetta Immobilier Ouest 04 94 15 08 23

  • Un/Une spécialiste Distribution et Logistique - 20-04-2012
    Coca-Cola Midi assure l'ensemble de la chaîne industrielle et logistique (Supply Chain) d'approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola. Implantée dans le Var depuis 1989, sur la Zone Industrielle de Signes (proche du circuit du Castellet), Coca-Cola Midi exporte 99% de sa production vers près de 120 usines d?embouteillages situées dans 54 pays différents en Europe, Afrique et Asie. Coca-Cola Midi recherche : Un/Une Spécialiste distribution et logistique, CDI. Au sein de notre équipe Logistique vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes :  Gestion opérationnelle des partenaires logistiques aérien et maritime (env 80%). ? Affrètement et suivi douanier. ? Coordination avec nos services clients et planning. ? Revue de performance des transporteurs. ? Mise en place de plan d?action. ? Gestion des sinistres et suivi de la facturation. ? Proposer des orientations stratégiques pour les flux logistiques ? Etudier le marché lié à son activité, prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants ? Assurer le suivi des KPI  Gestion de projets logistiques en vue d?optimiser notre plateforme et de réduire les coûts logistiques (env 20%). ? Mise en place de nouveaux flux maritime en optimisant le réseau logistique. ? Gestion des appels d?offre, analyse, recommandations et mise en place des partenaires. De formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous justifiez d?une expérience d?environ 2 ans en tant que chargé(e) de projet logistique, acheteur transport ou coordinateur (trice) logistique idéalement acquise d?un groupe de dimension internationale dans le domaine maritime ou aérien. Anglais courant et SAP impératif. La connaissance de OTM serait un plus. Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, prétentions): Par E-mail à: cocacolamidi-360872@cvmail.com Ou par courrier à : COCA-COLA MIDI S.A.S Direction des Ressources Humaines Avenue de Berlin - Parc d'activités du plateau de Signes - 83870 SIGNES

  • Conseiller Commercial Sédentaire h/f - 20-04-2012
    Mutuelle nationale santé prévoyance en plein développement recherche : 1 Conseiller commercial sédentaire h/f poste basé à Toulon. Mission Au sein de l?équipe commerciale sédentaire, vous commercialisez des produits santé et prévoyance et assurez la gestion administrative des contrats. Profil Bac + 2 commercial, vous possédez une expérience commerciale acquise de préférence dans le milieu des mutuelles, des assurances ou de la banque. Dynamisme, sens commercial, persévérance, rigueur et capacité au travail en équipe sont indispensables. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone et en face à face. Travail du lundi au vendredi. Merci de postuler sur le site de notre conseil www.rh-partners.com, rubrique « candidat », sous la référence PCA1204CB-CCS.

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F - 20-04-2012
    Entreprise industrielle filiale d?un groupe international, basée dans le golfe de St Tropez recherche son : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Vous aurez en charge l?ensemble des aspects de la fonction RH, sur notre site d?une centaine de salariés, c'est-à-dire : ? La supervision de la paye (sur SAGE) et de la gestion administrative du personnel ? Les relations sociales (IRP, CE, CHSCT?) ? Le suivi et l?application des évolutions en matière de droit social (obligations légales et réglementaires) Mais également : ? L?amélioration de l?utilisation des entretiens d?évaluation dans une optique de GPEC ; ? L?analyse et la gestion des besoins en formation, en recrutement et en développement des ressources humaines de l?entreprise. Vous serez force de proposition auprès de la direction pour toute activité visant à favoriser l?adaptation des salariés aux mutations de l?entreprise. Professionnel des RH, de formation Bac + 5 (droit social ou master II RH), vous avez acquis, idéalement en PME/PMI industrielle, une solide expérience de l?ensemble de la fonction (minimum 10 ans). La maîtrise de l?anglais serait un plus apprécié. Vous alliez disponibilité et sens de l?humain dans l?écoute des salariés avec rigueur et fermeté dans l?organisation des ressources humaines au sein de l?entreprise. Merci de postuler sur notre site www.rh-partners.com, rubrique « candidat », sous la référence PCA1202CB-RRH

  • 2 directeurs de centre de vacances H/F - 18-04-2012
    Durée : 22 jours (du 08/07/2012 au 29/07/2012 ou du 29/07/2012 au 19/08/2012) Critères : * Etre titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou diplôme équivalent * Connaissances, aptitudes, qualités : - Expériences en animation indispensable, expérience en direction. - Permis de conduire de plus de 2 ans obligatoires. Informations complémentaires : Public : de 7 à 14 ans Salaire indicatif : de 40 à 47 euro bruts par jours (selon expérience) - Assurer la rédaction, la mise en ?uvre et l?évaluation du projet pédagogique. -Assurer le recrutement de l?équipe pédagogique, en collaboration avec le responsable animation. - Respecter le budget prévu et assurer le suivi administratif pendant le séjour. - Organiser la vie quotidienne du groupe et de l?équipe pédagogique. - Avoir une attitude et un comportement respectueux des finalités de l?UFCV et de ses choix d?action. Nom et coordonnées de la personne à contacter pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l?attention de M. MAGAGNOSC UFCV Côte d?Azur - 18 rue Catherine Ségurane - 06300 Nice De préférence par e-mail : cote-azur@ufcv.fr

  • Directeur de centre de loisirs ALSH H/F - 18-04-2012
    Critères : * Etre titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou diplôme équivalent * Connaissances, aptitudes, qualités : - Expériences en animation indispensable, expérience en direction. - Permis de conduire et moyen de locomotion indispensable, possibilité d?hébergement sur place. Informations complémentaires : Public : de 6 à 12 ans Salaire indicatif : de 52 à 57 euro bruts par jour (selon expérience) - Assurer la rédaction, la mise en ?uvre et l?évaluation du projet pédagogique. -Assurer le recrutement de l?équipe pédagogique, en collaboration avec le responsable animation. - Respecter le budget prévu et assurer le suivi administratif pendant le séjour. - Organiser la vie quotidienne du groupe et de l?équipe pédagogique. - Avoir une attitude et un comportement respectueux des finalités de l?UFCV et de ses choix d?action. Nom et coordonnées de la personne à contacter pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l?attention de M. MAGAGNOSC UFCV Côte d?Azur - 18 rue Catherine Ségurane - 06300 Nice De préférence par e-mail : cote-azur@ufcv.fr

  • Animateur H/F - 18-04-2012
    Fonctions : Vous proposerez des activités pendant les temps d'accueils périscolaire du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous préparez les projets d'animation et animez les activités de l'accueil sans hébergement, conformément au projet pédagogique élaboré en équipe. Critères d'embauche : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou d'un diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Vous faites preuve d'une forte motivation et êtes disponibles du lundi au vendredi. Les "Plus" : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours). Expérience réussi dans l'encadrement des mineurs et en Accueil de loisirs. Compétences ou qualifications dans les domaines du sport ou de la culture (musique, danse, théätre, arts plastiques...). Mobilité requise. Condition d'Emploi : Horaires irréguliers et décalés, amplitude variable. CDD de 2 mois - Modulation Contact : CV + lettre de motivation avant le 15 mai 2012 Monsieur RIMBAUD Daniel Réf : ODEL EMP 2012-07 ODEL VAR-SCE EMPLOI - 38 bis rue Picot - 83000 Toulon Mail : daniel.rimbaud@odelvar.com

  • Animateurs sportifs et festifs H/F - 18-04-2012
    Poste saisonnier logé sur site Camping 4 étoiles 2 piscines chauffées dont 1 couverte, terrain de jeux, restaurant, tennis, miniclub Contacter Samuela Camping La Soubeyranne Tél : 06 08 90 67 78 Mail : morosamuela@yahoo.fr

  • Animateur Sportif en Club de Tennis H/F - 18-04-2012
    Quelques connaissances du monde associatif tennis Petite expérience dans l'encadrement de groupe d'enfants souhaitée Contact : Monsieur KEHYAYAN Alex Tél : 06 21 74 78 05

  • Formateur BAFA H/F - 18-04-2012
    Les formation s ont lieu pendant les vacances scolaires Contact : Stand AFOCAL sur le forum SAT du 18 avril ou paca@afocal.fr

  • TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F Entretien, Dépannage et Mise en Service - 18-04-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement spécialisé dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction, présent sur les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes recrute pour son client : PME spécialisée dans les travaux d?installation, de réfection et de maintenance en Plomberie, Chauffage et Climatisation. Omniprésente sur le département 06, l?entreprise compte une quinzaine de salariés ?uvrant pour une clientèle majoritairement composée d?agences immobilières, de syndics de copropriétés, et de particuliers. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d?un remplacement de poste, l?entreprise souhaite intégrer son futur Technicien Chauffagiste. Au sein de l?activité Chauffage comptant des techniciens et des monteurs, vous intervenez de manière autonome sur l?entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières individuelles murales et sols de 15 à 50kW (type appartements et villas), et dans une moindre mesure sur du collectif de plus de 200kW (type lycées ou immeubles d?habitations). A partir d?un programme journalier établi en interne, vous effectuez en moyenne 5 interventions par jour, en itinérance sur la partie Ouest des Alpes Maritimes, et rédigez vos bons d?interventions que vous remettez au bureau en fin de journée. Pour cela, vous êtes un référent technique sur la production du chaud : diagnostic de panne, et maitrise des éléments composant une chaudière, câblage et raccordement électrique d?une chaufferie domestique (brûleurs, pompe de charge, pompe de chauffage, pompe de régulation, module de sécurité?), car leur dépannages relèvent de votre champ d?intervention. Lors des entretiens et des ramonages, vous serez amené à superviser un apprenti. Description du profil : Vous êtes issus d?une formation Bac pro / BEP / CAP à Bac+2 en Electromécanique / Electrotechnique dans le domaine du Chaud et bénéficiez d?une expérience de 4 ans minimum OU autodidacte avec 7 années passées sur le même poste. Vous possédez éventuellement une Habilitation Électrique et avez participé à des stages fabricants. Des connaissances en GTC sont appréciées. Réelle conscience du service rendu, fiabilité de la qualité peu importe le degré d?activité, et savoir-faire sont les qualités inhérentes au poste. Une évolution en terme d?autonomie sur le suivi SAV, le chiffrage et l?établissement de petit devis est à prévoir sur le poste si satisfaction. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 06. Convention Collective des ouvriers du Bâtiment. 2300 à 2700euro brut / mois sur 12 mois pour 39h hebdomadaire. Astreinte : forfait à 150euro net (au minimum 1 par mois) - sorties rémunérées. Panier repas de 8.85euro / jour (si et seulement si en déplacement) Mutuelle - Téléphone portable - Véhicule de service totalement équipé (à récupérer à l?entreprise sauf période astreinte) Prime de fin d?année. Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h (17h le vendredi)

  • PLOMBIER CHAUFFAGISTE Dépannages et Petites installations H/F - 18-04-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement spécialisé dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction, présent sur les régions Paca, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes recrute pour son client : PME spécialisée dans les travaux d?installation, de réfection et de maintenance en Plomberie, Chauffage et Climatisation. Omniprésente sur le 06, l?entreprise compte une quinzaine de salariés ?uvrant pour une clientèle majoritairement composée d?agences immobilières, de syndics de copropriétés, et de particuliers. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d?une création de poste suite à un accroissement d?activité, l?entreprise souhaite intégrer son futur Plombier Chauffagiste. Au sein du service Plomberie et sous la responsabilité directe du Chef d?équipe, vous effectuez en totale autonomie des travaux de plomberie et chauffage : 20% de travaux neufs en fin de chantier sur la pose d?accessoires (parois de douches, robinetterie, sanitaire, meubles vasques, radiateurs?) et 80% de dépannages. Lors de vos dépannages, vous serez donc amené à remplacer des chaudières domestiques murales et sols, des radiateurs, des canalisations de chauffage et eau, des pompes de chauffage, et tout type d?accessoires de production de chaud. Vous identifiez les pièces à changer et apportez une référence. Lors de recherche de fuite, vous êtes capable de mener votre propre analyse et savoir déterminer l?origine de la fuite, si elle vient du réseau d?eau chaude, eau froide, chauffage?). Lors de problèmes d?évacuation d?eau, vous réalisez les entretiens des pompes de relevage et les débouchages des canalisations domestiques et/ou collectives (eau usée, eau pluviale, wc, lavabo, terrasse?). Pour toutes ces interventions, vous maitrisez le travail du plomb, de l?acier, du cuivre, des nouveaux matériaux de type plastique/PVC, PER multicouche ainsi que la brasure gaz et soudure au chalumeau et tous sertissages. Description du profil : Vous êtes issus d?une formation Bac pro / BEP / CAP en Installations Sanitaires ou Thermiques ou Maintenance de systèmes énergétiques et bénéficiez d?une expérience de 5 ans minimum OU autodidacte avec 7 années passées sur le même poste. Vous possédez éventuellement une Habilitation Gaz et/ou une Habilitation Électrique. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 06. Convention Collective des ouvriers du Bâtiment. 2000 à 2300euro brut / mois sur 12 mois pour 39h hebdomadaire. Panier repas de 8.85euro / jour (si et seulement si en déplacement) Mutuelle - Téléphone portable - Véhicule de service totalement équipé (à récupérer à l?entreprise sauf période astreinte) Prime de fin d?année. Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h (17h le vendredi)

  • DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - 18-04-2012
    DIRECTEUR DE MAGASIN H/F CABESTO, entreprise dynamique en plein développement, recrute un(e) Directeur(trice) de magasin dans la perspective de sa prochaine ouverture. Vous êtes passionné(e) par l?univers de la mer et vous souhaitez participer au développement d?un nouveau concept de magasin ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Vous aurez pour responsabilité la direction d?un magasin employant environ 25 collaborateurs dont 5 cadres. - Vous animez votre équipe (recrutement, management et formation) et vous la faites performer - Vous assurez la bonne gestion de votre magasin en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. - Vous mettez en ?uvre l?offre produits et le dynamisme commercial de votre magasin. - Vous êtes garant d?un service client remarquable. - Vous développez l?activité commerciale par la mise en place d?actions locales Vous participez activement au développement du projet de l?entreprise en collaboration avec les différents services de l?entreprise (directeurs de magasin, acheteurs, responsable supply Chain?) Votre profil : Avec un esprit d'entrepreneur et une âme de leader vous avez envie d?entraîner une équipe dans la construction d?un projet pionnier. Homme/Femme de terrain, vous êtes également soucieux du service client. Personne de produits et commerçant dans l?âme, vous êtes passionné(e) par l?univers aquatique et vous pratiquez idéalement un sport/loisir nautique. Au-delà du niveau de formation, c'est avant tout les qualités humaines qui nous intéressent, ainsi que le potentiel professionnel. Nous souhaitons rencontrer des candidats disposant d'une première expérience réussie dans la distribution spécialisée ou dans la distribution alimentaire recherchant un nouveau défi professionnel. Afin d?accompagner nos prochaines ouvertures de magasins, vous êtes mobile au niveau national. Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable lié aux performances individuelles et collectives Passionné(e) par le commerce et l'univers de la mer, vous souhaitez participer à la construction d'une entreprise en phase pionnière et évoluer avec elle ? Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : recrutement@cabesto.com

  • Professeur de Fitness H/F - 17-04-2012
    Vous êtes capable d'encadrer du fitness et des sorties à la journée sur Porquerolles. Possibilité d'hébergement sur place Contact : Stand "UCPA Formation" sur le forum SAT du 18 avril 2012 ou Monsieur MARTINEZ Tél : 06 73 07 47 38 Email : hyeres.act@ucpa.asso.fr

  • Animatrice/Animateur Sportif - Activités Tennis H/F - 16-04-2012
    Quelques connaissances du monde associatif Tennis. Petite expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants souhaitée. Dispositif "Tourisme +" = 1 emploi + 1 salaire + 1 formation + 2 diplômes (BPJEPS Activités Physiques pour Tous + BPJEPS Loisirs Tous Publics) Contact : Stand "Tourisme +" sur le forum SAT du 18 avril 2012 ou Monsieur KEHYAYAN Alexandre Tél : 06 21 74 78 05 ou a.kehyayan@upv.org

  • ACHETEUR UNIVERS PISCINE H/F - 16-04-2012
    ACHETEUR UNIVERS PISCINE(H/F) CABESTO, entreprise dynamique en plein développement, recrute un acheteur H/F sur son pôle piscine pour accompagner sa croissance. Passionné (e) par l?univers de la mer, vous souhaitez participer à la construction d?une entreprise en phase pionnière et évoluer avec elle, rejoignez-nous ! Votre mission Animé(e) par le Directeur des achats, vous construisez la gamme piscine dont vous avez la responsabilité : - Vous définissez votre positionnement stratégique. - Vous sélectionnez les produits. - Vous négociez les meilleures conditions d?achats avec vos fournisseurs. - Vous proposez différents partenariats commerciaux. - Vous assurez la disponibilité des produits et gérez les stocks en collaboration avec les magasins. - Vous construisez vos plans merchandising. Votre profil Passionné(e) par l?univers de la mer, vous avez une première expérience réussie en achats ou en exploitation de rayons dans la distribution (responsable de rayon, chef de secteur, directeur de magasin). - Personne de produit, vous avez une affinité certaine avec l'univers piscine - Homme/Femme de projets, de challenges et d?actions, vous êtes très ouvert au terrain et concret - Bonne connaissance en gestion. - Capacité de négociation - Pratique courante de la langue anglaise indispensable. Rémunération Rémunération composée d?un fixe et d?un variable lié aux performances individuelles et collectives. Votre lieu de travail Aubagne (Bouche du Rhône, 13) Si vous êtes un(e) passionné(e) de l?univers aquatique et que ce challenge d?un nouveau concept de magasin vous enthousiasme, merci d?adresser votre candidature par e-mail à : recrutement@cabesto.com

  • CHARGE DE RECRUTEMENT ET DES RELATIONS ECOLES H/F - 16-04-2012
    ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de 280 personnes, réparties entre le siège parisien et les 35 bureaux de recrutement implantés en région. Leur rôle est d?informer, d?orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (SRM OFF) et le cursus équipage (SRM Equipage). Le recrutement de la Marine Nationale s?appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l?action des CIRFA Marine (Centre d?Information et de Recrutement des Forces Armées Marine) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l?Education nationale?). Le poste à pourvoir est basé à Toulon. Son périmètre d?action (08 départements) comporte la région PACA et la Corse. MISSIONS . Le chargé de recrutement et des relations écoles assure la promotion du recrutement officiers (équivalent cadres) et la sélection des candidats pour la région PACA et la Corse. Il est assisté d?un(e) adjoint(e) (volontaire officier aspirant) pour la gestion administrative des dossiers et les actions de communication. Il est l?interlocuteur régional pour toutes les actions de communication ayant lieu dans son secteur. Ponctuellement, il prend en charge des missions annexes liées au fonctionnement du secteur, en suppléance au chef de secteur. 1) Relations écoles - Communication : - diffuser de façon pertinente et cibler l?information sur les filières de recrutement officier tant sur les postes ouverts que sur les procédures de recrutement - suivre et développer un réseau d?interlocuteurs (écoles d?ingénieurs, écoles de commerce, universités, etc) - élaborer et suivre le plan de communication du secteur Sud-est en liaison avec les CIRFA et la section communication du SRM basée à Paris - organiser et animer des conférences et tables rondes - en fonction des directives de recrutement, préparer et participer aux forums et salons de recrutement (une vingtaine environ de septembre à février), en relation avec les bureaux locaux de recrutement - contribuer à la formation ressources humaines des orienteurs des CIRFA Marine et, à ce titre, être leur correspondant - promouvoir l?Ecole navale auprès des classes préparatoires scientifiques du secteur. 2) Recrutement : - après identification des besoins auprès des opérationnels par le SRM OFF, rechercher des candidatures en diffusant les offres d?emploi officiers auprès des interlocuteurs régionaux - sélectionner, gérer et suivre les dossiers (en superviser la gestion administrative) - conduire les entretiens de motivation et proposer une « short-list » - mettre en place et suivre des tableaux de bord de la fonction recrutement. LIEU DU POSTE Toulon (83)- Formation Initiale d'Officiers de 2 semaines à l'Ecole navale (29) STATUT Poste sous statut militaire CONDITIONS POUR POSTULER Master RH - Ecole de commerce, options RH. Jeune diplômé(e) ou junior. Stage ou alternance en recrutement appréciés. Forte attirance pour le domaine de la communication/relations écoles. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B exigé Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end). Déplacements à prévoir sur l?ensemble du secteur sud-est Poste à pourvoir pour une durée de 4 ans. Pour plus d'informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-C9F/ srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr

  • ACHETEUR TEXTILE H/F - 16-04-2012
    Acheteur pôle textile (H/F) CABESTO, entreprise dynamique en plein développement, recrute un acheteur H/F sur son pôle textile pour accompagner sa croissance. Passionné (e) par l?univers de la mer, vous souhaitez participer à la construction d?une entreprise en phase pionnière et évoluer avec elle, rejoignez-nous ! Votre mission Animé(e) par le Directeur des achats, vous construisez la gamme textile dont vous avez la responsabilité (natation, maillots de bain, chaussures?) : - Vous définissez votre positionnement stratégique. - Vous sélectionnez les produits. - Vous négociez les meilleures conditions d?achats avec vos fournisseurs. - Vous proposez différents partenariats commerciaux. - Vous assurez la disponibilité des produits et gérez les stocks en collaboration avec les magasins. - Vous construisez vos plans merchandising. Votre profil Passionné(e) par l?univers de la mer, vous avez une première expérience réussie en achats ou en exploitation de rayons dans la distribution (responsable de rayon, chef de secteur, directeur de magasin). - Personne de produit, vous avez une affinité certaine avec le textile - Homme/Femme de projets, de challenges et d?actions, vous êtes très ouvert au terrain et concret - Bonne connaissance en gestion. - Capacité de négociation - Pratique courante de la langue anglaise indispensable. Rémunération Rémunération composée d?un fixe et d?un variable lié aux performances individuelles et collectives. Votre lieu de travail Aubagne (Bouche du Rhône, 13) Si vous êtes un(e) passionné(e) de l?univers aquatique et que ce challenge d?un nouveau concept de magasin vous enthousiasme, merci d?adresser votre candidature par e-mail à : recrutement@cabesto.com

  • RESPONSABLE DE RAYONS H/F - 16-04-2012
    RESPONSABLE RAYONS (H/F) CABESTO, entreprise dynamique en plein développement, recrute ses responsablesRayons (H/F)sur ses différents pôles. Si vous êtes passionné(e) de l?univers de la mer et que vous avez la volonté de participer au lancement d?un nouveau concept de magasin ; rejoignez-nous ! Votre mission Animé (e) par le directeur de magasin, vous êtes responsable de votre pôle : Accastillage - Bateau et Pêche, Sports d?eau, Alimentation de la mer et Bien-être ou Textile. Vous gérez votre rayon comme un véritable chef d?entreprise : - Vous managez votre équipe : définition des besoins, recrutement, animation. - Vous pilotez économiquement votre activité : suivi du niveau de CA, suivi du niveau de marge, gestion des stocks (responsabilité d?un compte d?exploitation). - Vous participez à la construction du merchandising, du balisage et de l?information client - Vous mettez en ?uvre le linéaire et l?information client : réception/ réassort/balisage - Vous assurez avec votre équipe le Chiffre d?Affaires de votre rayon : assistance à la vente, définition et mise en ?uvre des opérations commerciales. Votre profil Avec un esprit d'entrepreneur et une âme de leader, vous avez envie d'animer votre propre équipe et de participer activement à la réussite d'un projet pionner. Personne de terrain, vous êtes également soucieux du service client. Personne de produits et commerçant dans l?âme, vous êtes passionné(e) par l?univers aquatique et vous pratiquez un sport/loisir nautique Type de contrat et rémunération Contrat à Durée Indéterminée - statut Cadre Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable lié aux performances individuelles et collectives L'Ecole de Formation Cabesto vous offre l'opportunité d'apprendre un métier riche et responsabilisant. Cabesto propose des postes évolutifs vers des missions de direction de magasin ou sur des métiers tels que les achats, la gestion, la communication ou les ressources humaines. Votre lieu de travail Mandelieu (06), Ollioules (83), Aubagne (13), Mauguio (34), Rivesaltes (66), Avignon (84) Dynamique, concret (e) et passionné (e), vous souhaitez participer à la construction d?une entreprise en phase pionnière et évoluer avec elle ? Merci d?adresser votre candidature par e-mail à :recrutement@cabesto.com

  • Animatrice/Animateur - 13-04-2012
    Contact : Stand "FOL 83" sur le forum SAT le 18 avril 2012 ou Tél : 04 94 24 72 92

  • Animatrice/Animateur Activités Sportif - 13-04-2012
    Contrat en CDD reconductible pour les Vacance d'été Contact : Club BELAMBRA Monsieur TOURET Benoît - Responsable d'animation Tél : 06 61 24 77 34

  • Animatrice/Animateur Touristique Local(e) - 13-04-2012
    Vous parler au moins un langue étrangère, vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique. Dispositif "Tourisme +" = 1 emploi + 1 salaire + 1 formation + 2 diplômes (BPJEPS Activités Physiques pour Tous + BPJEPS Loisirs Tous Publics) Contact : Stand "Tourisme +" sur le forum SAT du 18 avril 2012 ou Monsieur CARRELLI Mathieu Tél : 06 19 05 22 33

  • Animatrice/Animateur Sportif et Socio-culturel - 13-04-2012
    Vous pratiquez un ou plusieurs sports, vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique. Dispositif "Tourisme +" = 1 emploi + 1 salaire + 1 formation + 2 diplômes (BPJEPS Activités Physiques pour Tous + BPJEPS Loisirs Tous Publics) Contact : Stand "Tourisme +" sur le forum SAT du 18 avril 2012 ou Monsieur CARRELLI Mathieu Tél : 06 19 05 22 33

  • Garde d'enfants à domicile H/F - 13-04-2012
    Babychou services recherche nounou expérimentée pour garder une petite fille de 4 ans et son frère de 2 ans 1/2 sur Six-Fours les plages le mardi, jeudi de 16h30 à 19h00 et le mercredi 8h00 - 12h00 et 14h00 - 19h00 pour une semaine et la semaine suivante le vendredi de 16h30 à 19h00 et le samedi 8h00-12h00 et 14h00-19h00. Poste à pouvoir très rapidement. Références exigées. Merci de nous contacter au: 04 94 10 73 03 ou 06 25 97 90 45 ou d?envoyer votre cv à : contacts83toulon@babychou.com

  • TECHNICIEN CVC Maintenance & Mise en Service H/F - 13-04-2012
    TECHNICIEN CVC Maintenance & Mise en Service Secteurs : Industrie & Tertiaire Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet conseil en recrutement dans les métiers de l?immobilier et de la construction recrute pour son client : PME du bassin niçois spécialisée en installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour une clientèle industrielle et tertiaire majoritairement professionnelle. Description du poste à pourvoir : Vous évoluez en maintenance, vos missions sont réparties entre : - La maintenance préventive et corrective sur les systèmes de production et de distribution en chauffage, climatisation et traitement de l?air. - La mise en service après travaux effectués par l?entreprise ou en sous-traitance pour d?autres sociétés. Ainsi, vous êtes autonome sur la mise en route électrique (essais et réglages), les contrôles et réglages de la production (débits hydrauliques et aérauliques) et de la distribution (températures et hygrométrie). Des connaissances en GTC/GTB sont un plus. Description du profil : Bac Pro à BTS dans les métiers du génie climatique avec une expérience minimum de 5 ans en maintenance, et idéalement en mise en service. Rémunération : 2500 à 2800euro brut / mois sur 12 mois Paniers, mutuelle Pro Btp, véhicule de service & astreintes

  • PROJETEUR ÉLECTRICITÉ H/F Secteurs : Tertiaire et semi-Industrielle - 13-04-2012
    PROJETEUR ELECTRICITE Secteurs : Tertiaire et semi-Industrielle Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d?un groupe d?envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au BET du pôle tertiaire, vous évoluez sous la tutelle Responsable BE, sur des chantiers issus de marchés privés / publics de moyenne et grande envergure dans les secteurs tertiaire et semi industriel : parkings, maisons de retraite, bâtiments communaux, aéroport, hôtellerie de luxe? Votre mission générale consiste à assurer les études électriques en phases conception et exécution à partir du cahier des charges et de la réglementation en vigueur - de l?avant-projet à la mise en service des installations - en respectant le budget d?études initial. Ainsi, vous êtes l?interface entre la vision architecturale du projet et sa réelle faisabilité. A ce titre, vous êtes chargé de réaliser et prendre en charge l?intégralité des études qui vous sont confiées en courants forts (transformateurs, TGBT, groupe électrogène?) et courants faibles (SSI, VDI, sécurité des biens et personnes?). Avec l?appui de 1 à 3 dessinateurs que vous encadrez, vous produisez : plans d?exécution, notes de calcul, schémas d?armoire, étude d?éclairement, étude d?implantation, plans de détail, synoptiques système?). Technicien et gestionnaire, vous adaptez vos solutions à la réalité économique de chaque projet. Véritable interface entre les responsables d?affaires, les équipes travaux, le BET interne, le BET client, le client, l?organisme de contrôle et les autres corps d?états, vous participez aux études et réunions de synthèse. Description du profil : Autonome, de formation technique (Bac pro électrique, Bac+ 2 électricité, électrotechnique, ATI?), vous pouvez justifier d?une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d?études d?entreprise. Organisé, rigoureux, impliqué et pédagogue, la qualité de votre travail a un impact direct sur le respect des objectifs techniques et financiers de l?ensemble de vos collègues. Maîtrise des logiciels : AUTOCAD, CANECO, DIALUX. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur Nice Rémunération et primes mensuelles : - 2250 à 2600euro brut / mois sur la base de 37h hebdo + avantages du groupe

  • MONTEUR H/F Secteur : Eclairage Public - 13-04-2012
    MONTEUR Secteur : Eclairage Public Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d?un groupe d?envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au pôle travaux extérieurs, vous évoluez sous la tutelle de votre chef d?équipe en installation, maintenance et dépannage de réseaux et équipements d?éclairage public aériens et/ou souterrains : armoires, tableaux, boitiers de candélabre, candélabres, panneaux de signalisation, balises? Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro dans les métiers de l?électricité avec une expérience minimum de 5 ans en éclairage public. Permis poids lourds avec bras de grue souhaité Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur Nice Niveau N2 à N3P2 selon expérience Rémunération et primes mensuelles : - 1 700 à 1 900 euro brut / mois sur la base de 37h hebdo + avantages groupe

  • Professeur (H/F) - 13-04-2012
    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Professeur (H/F) - 13-04-2012
    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Attaché(e) commercial(e) en service auprès des entreprises - 12-04-2012
    POUR UN NOUVEAU PROJET DE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS:PROPOSER ET METTRE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS COMMERCIAUX, PROSPECTER ET DEVELOPPER DES PARTS DE MARCHE SUR LE TERRITOIRE DE L'ADETO.UNE SOLIDE EXPERIENCE COMMERCIALE DANS LE DOMAINE DU TRAVAIL TEMPORAIRE EST EXIGEE Vous avez une solide expérience commerciale dans le domaine du travail temporaire, soit en tant que commercial, soit en tant que responsable d?agence. Vous avez le goût du terrain, vous aimez recruter, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos capacités relationnelles, vous êtes rigoureux, travailleur, autonome tout en appartenant à une équipe. Vous souhaitez participer à un projet économique ! Rejoignez nous !

  • vendeur comptoir serveur H/F - 06-04-2012
    En préparation d'un BTS MUC en Alternance, vous êtes dynamique, souriant et vous avez la connaissance du secteur de la restauration.

  • POSEUR CUISINES H/F Moyen & Haut de Gamme - 06-04-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet conseil en recrutement dans les métiers de l?immobilier et de la construction, recrute pour son client : Entreprise leader azuréenne en vente de cuisines auprès des particuliers et professionnels. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de l?entité dédiée à la pose, notre client recrute un Poseur expérimenté. - Vous jouez un rôle de conseil technique auprès des commerciaux lors de la conception de la cuisine grâce à votre expérience terrain. - A la signature du devis, vous visitez le chantier afin d?anticiper les problématiques de pose : réseau électrique, arrivées et évacuations d?eau, problèmes d?équerrage, petite maçonnerie? - Lors de l?installation, et après avoir préparé votre chantier : besoins en outillage, quincaillerie?, vous participez à la livraison de la cuisine (en appui des livreurs permanents de l?entreprise). Vous prévoyez et modifiez les réseaux techniques si nécessaire (eau, électricité?) puis assemblez l?ensemble des éléments composants une cuisine : caissons, évier, robinetterie, plan de travail en pierre naturelle ou reconstituée, crédence, électroménager (hotte, cuisson, laverie, réfrigération?.) - Avant la livraison définitive, vous effectuez les finitions (plinthes, joints, réglages des portes?) et contrôlez le bon fonctionnement de l?ensemble des appareillages. Ponctuellement, vous intervenez également en agencement de dressings et salles de bain Description du profil : Issu d?une formation dans les métiers du bois et de l?agencement avec une expérience minimum de 5 ans en pose de cuisines moyen et haut de gamme. Clientèle de particuliers et régulièrement étrangère nécessitant de bonnes qualités relationnelles. Permis B obligatoire Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI sur les Alpes Maritimes Rémunération : 1800 à 2000euro net / mois sur 40h hebdo, possibilité de travailler le samedi ponctuellement

  • Technico-commercial H/F - 05-04-2012
    RECHERCHE TECHNICO-COMMERCIAL Domaine du Chauffage / Climatisation / Ventilation / Pompe à chaleur / Eco-énergie Clientèle de particuliers Secteur 83 ouest / 13 est La société basée à Six-Fours est en phase de mise en activité et en recherche de croissance externe.

  • Officier des sports H/F - 05-04-2012
    ENVIRONNEMENT DU POSTE L'aviation navale est l'actuelle appelation de l'aéronautique navale française. Elle forme une des quatre grandes composantes de la marine française. Cette force maritime est placée sous le commandement d'un officier général de marine (ALAVIA) basé à Toulon. ALAVIA exerce le commandement organique de la force de l'aéronautique navale. Il est à ce titre responsable de la préparation au combat des formations. Il est responsable de la réalisation des contrats organiques et opérationnels de la force : qualification et entraînement des équipages, disponibilité des aéronefs. MISSIONS L?officier sport est le chef de la section "Entrainement physique militaire et sportif "(EPMS) de l?état-major ALAVIA. Il est le conseiller d?ALAVIA en matière d?entraînement physique militaire et sportif et coordonne l?action de l?EPMS au profit de l?ensemble de la force. Il est également responsable de la pratique et du contrôle de l?EPMS au sein de l?état-major. Il est secondé par un adjoint (officier marinier supérieur). L?officier sport est chargé : - de piloter et coordonner la politique EPMS au sein de la force de l?aéronautique navale - de faire appliquer les directives de l?EMM/CPM section EPMS - de participer à toute étude confiée par l?EMM - de veiller à ce que les moyens humains et matériels soient biens mis en oeuvre pour l?entraînement et le maintien en condition physique du personnel de l?aéronautique naval (navigant, techniciens et soutien base) - de veiller à ce que le niveau de compétence du personnel EPMS soit conforme aux exigences de l?aéronautique navale dont il dépend - de s?assurer de la diffusion de l?information traitant du domaine de l?EPMS. CONDITIONS POUR POSTULER Détenir un Brevet d?état deuxième degré quel que soit la spécialité ainsi qu'une expérience en management d'équipe et de projet : planification, évaluation, organisation de compétition, communication, budget REMUNERATION : Environ 1700 euro nets mensuels Début du contrat : juin 2012 - contrat de 4 ans Pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-8CF/ Pour plus d?informations : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr / 04.22.43.90.02

  • Chef de cuisine H/F - 05-04-2012
    Le Restaurant Villa Dario a ouvert ses portes le 03/09/2011, restauration traditionnelle, élaboration d'une nouvelle carte si necessaire, être capable de faire des fiches techniques de chaque plats avec les prix de revients, découpe de la viande car nous faisons une spécialité de viande Charolaise Label Rouge, donc nous recevons des déhanchés entier. Tous nos plats sont faits maison, salades, pâtes, sauces, desserts,... Horaires en coupure, midi et soir. nous joindre au 04.94.34.88.54 ou au 06.27.67.35.26.

  • COMMIS DE CUISINE H/F - 05-04-2012
    Le Restaurant Villa Dario a ouvert ses portes le 03/09/2011, c' est une restauration traditionnelle, nous vous demandons pour ce poste la préparation des plats et des accompagnements sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Horaires en coupure midi et soir. Nous joindre au 04.94.34.88.54 ou au 06.27.67.35.26

  • serveur/serveuse - 05-04-2012
    Le Restaurant Villa Dario a ouvert ses portes le 03/09/2011 (restauration traditionnelle). Horaires en coupure, service du midi et du soir. Jour de repos en roulement, à determiner avec la direction. - Accueil et service de la clientèle, - Mise en place et entretien de la salle et terrasse. Nous joindre au 04.94.34.88.54 ou au 06.27.67.35.26.

  • Commercial H/F - 05-04-2012
    Vous avez une solide expérience commerciale dans le domaine du travail temporaire, soit en tant que commercial, soit en tant que responsable d?agence. Vous avez le goût du terrain, vous aimez recruter, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos capacités relationnelles, vous êtes rigoureux, travailleur, autonome tout en appartenant à une équipe. Vous souhaitez participer à un projet économique ! Rejoignez nous !

  • CHARGE DES INFRASTRUCTURES H/F - 04-04-2012
    ENVIRONNEMENT DU POSTE Ce poste est rattaché à la division « Equipement / Prospective » de l?état-major de la force des fusiliers marins et des commandos de Lorient. Cette division est en charge : - du suivi des matériels en service ; - de la prospective dans le domaine de l?armement et de l?équipement du combattant pour la Marine ; - de la gestion de la santé et sécurité au travail pour le compte de l'amiral commandant la force des fusiliers marins et commandos (ALFUSCO) ; - du traitement, pour le compte d?ALFUSCO, des dossiers relatifs à l?infrastructure. MISSIONS L?évolution des missions affectées à la force des fusiliers marins et des commandos de Lorient, implique des structures d?entraînements opérationnelles tout au long de l?année et ad-hoc avec les capacités spécifiques des commandos. Les missions principales de ce poste consistent donc à s?assurer que les besoins des commandos sont bien respectés dans les différents projets d?infrastructures et de rendre compte auprès d?ALFUSCO de l?évolution des opérations. La deuxième mission de ce poste est d?aider le chargé du secteur, vecteur terrestre dans le suivi (de la réception à la réforme) des véhicules terrestres de la FORFUSCO. En termes de suivi, le titulaire du poste sera amené à se déplacer chez les fournisseurs potentiels pour voir et tester les nouveaux produits. CONDITIONS POUR POSTULER - études à dominante technique (qualités rédactionnelles et d?expression orale nécessaires). - bon niveau d?anglais apprécié. - usage courant des logiciels communs de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT). Organisé, rigoureux et méthodique, l?adjoint au chargé infrastructure, est en mesure de chercher l?information et de faire une analyse critique des éléments recueillis. Il doit également être capable de suivre avec méthode l?évolution des projets confiés et d?animer une réunion. Il fait enfin montre de discrétion vis-à-vis des informations dont il a connaissance. Rémunération : Environ 860 euro nets mensuels Début du contrat : Juin 2012. Hébergement et restauration gratuits Poste à pourvoir à Lorient (56) pour une durée d?un an (renouvelable) Pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-595/ Pour plus d?informations : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr / 04.22.43.90.02

  • CHARGE DE COMMUNICATION H/F - 04-04-2012
    ENVIRONNEMENT DU POSTE L?École des Applications Militaires de l?Énergie Atomique (EAMEA) est une école militaire d?enseignement supérieur disposant de capacités de recherches et d?études. L?école est chargée de former des spécialistes, militaires et civils, des armes nucléaires et de la propulsion nucléaire. Son effectif comprend 80 militaires et civils dont 38 enseignants et chercheurs. Elle reçoit chaque année environ 900 stagiaires pour des formations allant de quelques jours à plus d?une année. MISSIONS L?officier chargé de la communication (OCC) est chargé des fonctions relations publiques et cabinet de l?EAMEA. Ses missions principales consistent à : - animer la communication externe (site internet, relations presse) et interne de l?école (site interne, intramar) - participer à l?organisation et au suivi des relations publiques et des manifestations - proposer des actions de promotion de l?école (Intranet défense, Internet, CDRoms,?) - participer à la mise en oeuvre du contrat d?objectifs de l?EAMEA vis-à-vis de sa tutelle dans le domaine « communication et information ». - collecter la taxe d?apprentissage CONDITIONS POUR POSTULER A partir de BAC +3 en communication. Capacités d'initiative et d'adaptation. La capacité à appréhender et vulgariser des sujets à caractère scientifique et technique doit être bonne quelque soit le cursus scolaire suivi. Un bon niveau d'anglais serait apprécié. Astreintes et gardes sur le site de l'EAMEA. Hébergement et restauration gratuits. Rémunération : Environ 860 euro nets mensuels Début du contrat : juin 2012. Hébergement et restauration gratuits Poste à pourvoir à Cherbourg pour une durée d?un an (renouvelable) Pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-AD6/ Pour plus d?informations : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr / 04.22.43.90.02

  • agent de conditionnement H/F à temps partiel - 02-04-2012
    Au sein de notre nouveau laboratoire de fabrication de biscuits, les missions sont les suivantes : Opérations d?emballage et de fabrication Opérations de nettoyage Réception des matières premières Le/la candidat(e) devra rechercher un travail en équipe et respecter/faire respecter des règles d?hygiène et de sécurité. Le/la candidat(e) saura épauler le responsable de production. Le/la candidat(e) sera motivé pour intégrer un projet de développement.

  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD Département 06 (H/F) - 30-03-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet Conseil en Recrutement, spécialisé dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : entité Azuréenne de la filiale travaux publics & travaux routiers d?un groupe d?envergure international proposant une offre globale dans le domaine de la construction. Description du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du responsable d?exploitation et en collaboration avec un second conducteur de travaux, vous intervenez en phase exécution des affaires. Vous transformez le dossier commercial en dossier travaux, analysez les pièces marchés, revalidez le budget et mettez en place votre chantier. Tout au long de l?exécution, vous faites un suivi budgétaire, établissez les plannings, participez aux réunions de chantiers, anticipez et chiffrez les travaux supplémentaires, validez les avancements pour facturations jusqu?à la réception. Ainsi, vous êtes le garant d?une réalisation respectant les contraintes techniques, les délais et les engagements de rentabilité. Sans objectif de développement commercial, vous veillez à fidéliser vos clients par la qualité de votre relationnel auprès des maitres d??uvres et maitres d?ouvrages. Vous êtes force de propositions concernant les problématiques techniques rencontrées par ces derniers. De par votre rôle, vous maintenez un veille concernant les travaux à venir et non soumis à marché d?appels d?offres publics. Ainsi, vous savez gérer dans sa globalité une affaire inférieure à 40Keuro (chiffrage, suivi commercial, exécution?) Véritable charnière entre les études et l?exécution, vous êtes impliqué dans l?évolution des méthodes et procédures. Impliqué dans la gestion du centre de profit, vous participez aux recrutements et au développement de votre structure. Description du profil : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics - formation généraliste ou spécialisée - vous bénéficiez d?une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en VRD, idéalement avec de l?enrobé. Vous êtes à la fois gestionnaire, technicien et manager, et pouvez justifier d?expériences positives ayant confirmé vos compétences et aptitudes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI sur les Alpes Maritimes - statut CADRE 3000euro brut / mois sur 12,3 mois, intéressement (0,5 à 1,5 mois de salaire brut non chargé), mutuelle Pro Btp, repas sur note de frais, véhicule de fonction 5 places.

  • TECHNICIEN COURANTS FAIBLES (H/F) - 30-03-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Pme indépendante spécialisée en Electricité (CF/cf), Sécurité Electronique (télécommunication, audio/vidéo, automation) avec une approche globale en conception, installation et maintenance. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement de l?entité dédiée aux courants faibles, notre client recrute son futur Technicien Courants Faibles (Alarme Bancaire, Vidéo, Contrôle d?Accès, Incendie, VDI?). Technicien courants faibles autonome, vous intervenez en installation, maintenance et dépannage de systèmes courants faibles, auprès d?une clientèle majoritairement constituée de banques et de villas de prestige. Expérimenté, vous jouez un rôle de conseil auprès des clients. Dépanneur dans l?âme, vous êtes méthodique et logique, vous aimez questionner, analyser, chercher, afin de résoudre les pannes et anomalies techniques. Conscient de l?évolution des produits, vous maintenez une veille technique (formations fournisseurs régulières). Vous effectuez vos interventions à partir d?un planning quotidien ou hebdo selon l?activité. Vous gérez votre stock de pièces véhicule en fonction de vos besoins récurrents, et gérez vos achats importants avec votre responsable technique et le magasinier. Types de systèmes et technicités : - Alarme vol (environ 65% de l?activité) de marque Belledonne, Telem, Guardall, Aritech, Galaxy? - Vidéosurveillance analogique/numérique/IP (environ 20% de l?activité) de marque de Stim, Guardall? - Contrôle d?accès (environ 10% de l?activité) - Alarme détection incendie (environ 5% de l?activité) de catégorie 1 à 4 et de marque Chubb, Siemens? Des connaissances en électricité courants forts est un plus pour une meilleure expertise technique lors des dépannages. Description du profil : Vous êtes issu d?une formation de niveau Bep/Cap/Bac Pro avec une expérience minimum de 15 ans ou niveau Bac +2 avec une expérience minimum de 10 ans dans le domaine de l?électricité courant faible sur un poste similaire, ou vous ayant permis d?acquérir la majorité des technicités demandées. Expérience en dépannage exigée. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : 2000 à 2400 euro brut / mois pour 39 hebdo. 13ème mois payé en Juin et Décembre Indemnités repas de 8,20euro / jour travaillé Véhicule de service Convention collective de la métallurgie Horaires : 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi), possibilité de décaler ponctuellement les horaires de l?après midi (14h-18h) afin de répondre aux contraintes horaires d?interventions dans les banques). Pas d?astreintes.

  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE Chaudières individuelles & collectives (H/F) - 30-03-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Groupe familial spécialisé en réseaux secs et humides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, piscine, courants forts, courants faibles, téléphonie?) implanté à l?échelle régionale avec 350 salariés. Rattaché à une entité du groupe composée de 23 personnes réparties sur 2 activités Travaux Neufs et Maintenance, vous rejoignez cette deuxième activité en qualité de Technicien de Maintenance Chauffage. Description du poste à pourvoir : Au sein de l?équipe SAV-Dépannage-Maintenance dirigée par le responsable de service, comptant 7 techniciens polyvalents sur VMC, PAC, entretien et mise en service de chaufferies, vous intervenez en supplément sur des chaudières individuelles de minimum 20KW, ainsi que sur des chaufferies fioul ou gaz de 500 KW en moyenne. En véritable référent technique sur la production du chaud, vous savez diagnostiquer une panne dans une chaufferie et guider les techniciens sur les travaux de dépannage induits (recherche et réparation de fuite). Dans le cas où les brûleurs sont défaillants ou endommagés, leurs dépannages relèvent de votre champ d?intervention. Pour cela, vous savez maîtriser les éléments qui composent une chaufferie : brûleurs (moteur), éléments hydrauliques (pompe de charge, pompe de chauffage), électroniques (pompe de régulation, module de sécurité) et électromécaniques. Description du profil : Vous êtes issus d?une formation Bac pro / Bac+2 en Electromécanique / Electrotechnique dans le domaine du Chaud et bénéficiez d?une expérience de 5 ans minimum OU autodidacte avec 10 années passées sur le même poste. Connaissances en Froid appréciées (notamment pour les PAC). Une évolution est envisageable sur les parties froid, gaz et solaire (installation et dépannage de panneaux). Rémunération : - Poste à pourvoir dès Octobre 2011, en CDI sur Menton - Convention collective du Bâtiment - 2000 euro brut / mois sur 12 mois pour 39h hebdo - 120 euro brut / semaine d?astreinte (2 par mois en moyenne) - sorties rémunérées en heures sup - Panier repas 8.85 euro brut / jour - Prime de fin d?année entre 0.5 à 1 mois - Véhicule de fonction (télépéage et essence) et Téléphone portable - Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h du lundi au vendredi

  • INGÉNIEUR STRUCTURE BOIS Responsable des Études (H/F) - 30-03-2012
    INGÉNIEUR STRUCTURE BOIS Responsable des Études Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Entreprise indépendante de renom spécialisée dans la construction bois, enveloppe globale mur et toiture, créée il y a 12 ans et basée sur les Alpes Maritimes. Constituée d?une vingtaine de personnes et bien implantée sur l?arc méditerranéen, elle réalise en moyenne 4meuro de chiffre d?affaire annuel. Ciblant en priorité les marchés publics, qui représentent 80% de son activité (ERP, bâtiments industriels, EHPAD?), l?entreprise se positionne aussi de manière occasionnelle sur des projets privés de constructions individuelles (pavillon, villa?) ou particulières (église?). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d?une création de poste, notre client souhaite aujourd?hui renforcer son équipe par l?intégration d?un Ingénieur Structure Bois Responsable des Études. Sous la responsabilité directe du Directeur général et en étroite collaboration avec le Directeur d?exploitation et le Directeur des travaux, vous êtes le responsable et le garant de toutes les études de structure de l?activité de l?entreprise. Vous aurez pour principale mission la réalisation des études, des calculs de dimensionnement, d?assemblage, de section de bois et des études sismiques, dans le cadre d?ouvrages en charpente traditionnelle, lamellé collé, ossature bois et habillage de bâtiment. Vous serez principalement consulté en phase exécution des ouvrages afin de produire les études techniques de chantier : rédaction des descentes de charges et des notes de calcul. En phase avant projet, votre rôle consistera à optimiser les structures afin que l?entreprise propose une solution technique attractive. Vous aurez aussi pour mission la supervision et l?encadrement des dessinateurs du bureau d?études interne (2 à 4 dessinateurs), que vous alimenterez en calculs et solutions techniques afin qu?ils réalisent les plans d?exécution ainsi que les programmations machines (à commande numérique en interne). En cas de hausse d?activité, vous serez amené à produire les plans d?exécution. En véritable expert, vous possédez la connaissance des caractéristiques et des propriétés des bois afin de les intégrer aux calculs. Une connaissance approfondie de l?enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage?) est indispensable. Description du profil : De formation Bac+5 type Master II ou Grandes Écoles spécialisées dans le Bois (ESB, ENSTIB, Arts et Métiers?), vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste en entreprise ou bureau d?études et êtes rompu aux calculs. Afin de vous projeter au sein de cette entreprise, vous devrez faire preuve d?adaptabilité, de dynamisme, de rigueur et de convivialité. Homme ou femme de challenge, vous appréciez réfléchir sur des projets difficiles et particuliers. Dans le cadre de cette création de poste, vous serez force de proposition notamment sur le choix du logiciel de calculs (MDBat, RoboBat?), et ferez état d?un leadership naturel. Maitrise du logiciel Cadwork indispensable. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI sur les Alpes Maritimes - Statut Cadre. Convention collective du bâtiment. 45 à 50 keuro brut annuel sur 12 mois - base hebdomadaire 39h.

  • CHEF D?EQUIPE ELECTRICITE ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) - 30-03-2012
    Description de l?entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l?Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d?un groupe d?envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au pôle travaux extérieurs, vous évoluez sous la tutelle de vos chefs de chantiers et conducteurs de travaux en installation, maintenance et dépannage de réseaux et équipements d?éclairage public aériens et/ou souterrains. Véritable chef d?équipe, vous gardez une part importante d?exécution tout en tenant votre rôle d?encadrement, ainsi, vous gérez les approvisionnements en matériels et ressources, organisez le planning de vos équipes, répartissez les tâches et veillez au respect des consignes de sécurité. Tout au long du chantier, vous vérifiez l?avancement selon les objectifs définis avec votre hiérarchie. Véritable référent de l'ensemble des intervenants (vos équipes, client, hiérarchie, autres corps d?états?), vous encadrez tout ou partie d?un chantier et veillez au respect des choix techniques, des délais et à l?optimisation des coûts de production. Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro dans les métiers de l?électricité avec une expérience minimum de 5 ans en éclairage public, vous avez évolué naturellement vers un poste de chef d?équipe du fait de votre expertise technique, mais également grâce à un tempérament de meneur d?hommes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur Nice Niveau N4P1 à N4P2 selon expérience Rémunération et primes mensuelles : - 1900 à 2050euro brut / mois sur la base de 37h hebdo - qui dégage 12 jours de RTT (5 à l'initiative du salarié, 5 au choix de l'employeur et 2 pour des ponts fixés collectivement). Paiement en heures supplémentaires au-delà de 37h. Organisation du travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Paniers - Déplacements selon barème - Prime de salissure : 4,5euro / semaine (pour le lavage des tenues de travail dont le port est imposé) Primes et avantages annuels : - Une prime de fin d'année - La participation - L'intéressement - L'abondement sur les Plans d'Epargne - L'attribution gratuite d'actions - La possibilité de participer, à des conditions très préférentielles, aux augmentations de capital du groupe - Les services de l'APAS (week end ski, locations Pierre et Vacances, Maeva,?.) - Un Comité d?Entreprise L?outillage est totalement fourni par l?entreprise

  • TECHNICIEN PISCINES H/F - 30-03-2012
    RECHERCHONS TECHNICIEN PISCINE PAS D'EXPERIENCE EXIGEE CONNAISSANCE EN MACONNERIE ET/OU PLOMBERIE SERAIT UN PLUS; CONSTRUCTION DE PISCINE EN COQUE POLYESTER OU PANNEAU PVC/LINER,ENTRETIEN DE PISCINE,INSTALLATION TRAITEMENT AUTOMATIQUE ET POMPE A CHALEUR,REPARATION,RENOVATION,POSE DE LINER......

  • Professeur (H/F) - 29-03-2012
    Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. En PACA, des postes sont à pourvoir à Toulon, Saint Tropez, Nice, Aix en Provence, Marseille et Avignon. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Professeurs (H/F) - 29-03-2012
    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aide aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

  • Technicien conception spatiale H/F - 12-07-2010
    Description de l?offre STUDIEL, www.studiel.fr, groupe français d'ingénierie et de consulting technique en électronique, informatique, mécanique, process et production recrute dans le cadre d'un projet en consulting pour une durée de 5 mois. La mission est susceptible de conduire à un CDI. Mission Rattaché à notre Directeur Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de liasse de définition de MLI/CTP sous Catia v5. Profil De formation Bac+2/+3 en conception mécanique/aéronautique, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le spatial en conception de MLI/CTP. La maîtrise de Catia (v4 ou v5) est requise. Merci aux candidats intéressés de postuler en ligne sur notre site http://www.studiel.fr/D5_emploi.asp ou de nous adresser leur candidature par mail, fax ou courrier STUDIEL - BP 27 - 06271 VILLENEUVE LOUBET CEDEX recrutement@studiel.fr Fax. 04 92 02 45 46

  • Professeur - 10-05-2010
    Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

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